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月給40~50万・日勤のみ・年休115日|4事業を束ねる施設長|管理職デビュー歓迎/リーダー・ケアマネ経験者優遇

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施設概要】 入居定員75室のサービス付き高齢者向け住宅に、小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応・訪問看護を併設。 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 【主な業務】 入居者・ご家族への対応(生活相談・面談・見学案内) スタッフのシフト管理・育成・マネジメント(スタッフ数:50名) 各サービス間の連携調整(看護師・ケアマネ・介護スタッフ) 帳票・請求書類の管理(PCでの入力作業) 行政対応・実地指導への対応 【この仕事の魅力】 サ高住・小規模多機能・定期巡回・訪問看護という4事業を同時に統括できるポジションは希少です。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを本格的に広げたい方に最適な環境です。 【サポート体制】 財務・法務・採用などバックオフィス業務は本社がサポート。 施設長は現場運営とスタッフ・入居者に集中できる体制です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・介護資格いずれか(介護福祉士/実務者研修修了/初任者研修修了) ・基本的なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で17分 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 507,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護経験未経験でも研修体制整えております。 18歳~64歳(深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町1365JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で21分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で21分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区榎町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
【横浜市南区井土ケ谷】キャリアアップのチャンス!福利厚生充実◎経験を活かして管理職候補として活躍しませんか?
管理職候補として新しいキャリアを始めませんか?
- エクセレント横濱桜並木では、正職員の管理職候補を募集中!
- 将来は管理者を経て、スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの統括マネジメント職から、内部監査員や施設開発などの本部総合職へのステップアップも可能です!
エクセレントグループのご紹介
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へとエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に3施設の新規オープンがあり、順次事業を拡大しています。現在、エクセレントグループには約2,050人の職員が在籍しております。PRポイント
- 年2回の従業員満足度調査(ESアンケート)
- 充実した福利厚生
- 年間400時間以上の豊富な研修体制
募集内容
募集職種
仕事内容
エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にある「エクセレント横濱桜並木(介護付き有料老人ホーム)」の管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・その他付随する業務 入居定員:70名 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業場所の変更:あり(神奈川・東京エリア)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇月給 326,000円~331,000円 *一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます ◇想定年収 460万円~490万円 *2年目、賞与見込額(実績)を含む想定年収です。 ◇昇給 年1回 実績:1,000円~7,000円 ◇賞与 年2回 実績:73万円~97万円 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
【福利厚生】 ・食事補助(朝、昼、夕) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり) 【社内制度】 ・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり) ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・車、バイク、自転車通勤可(規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!!
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇(入職半年後、1日/年) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年3月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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