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【初台駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都渋谷区初台2丁目25番4号京王電鉄京王線（京王新線）「初台」駅南口より徒歩約8分 小田急電鉄小田原線「代々木八幡」駅より北へ徒歩約10分 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より北へ徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★
- 給与
- 正職員 月給 382,730円 〜 457,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 329,700円 〜
- 仕事内容
- サービス付高齢者住宅と併設事業所（訪問介護、居宅介護支援）の複合施設長としてマネジメントを行います。 ・仕事内容の変更：エリアマネジャーや本部管理者等の幹部候補 ・転勤：通勤可能な範囲
- 応募要件
- ・介護資格（介護職員初任者研修以上）をお持ちの方。
- 住所
- 東京都中野区中央5-41-18東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり
ケアホーム渋谷本町の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都 渋谷区】ケアハウスで管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ケアホーム渋谷本町）
あなたの優しさが力に。新しい年、やりがいある一歩を踏み出しませんか？
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!ケアハウスとは？
ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。
入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています!
この求人のメリット
・基本勤務時間:平日9:00～18:00・資格と経験が活かせる
・管理者経験不問。キャリアアップ可能!
当社で管理者として経験を積み、キャリアアップを目指している方にピッタリの求人です。皆様からのご応募お待ちしています！
ケアホーム渋谷本町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
渋谷区にある介護福祉施設「ケアホーム渋谷本町」での管理者(正社員)求人募集。 管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。 これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか? ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名 管理者としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です。 入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給 309,560円 ～ 【内訳】 基本給259,400円+諸手当8,300円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回) 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）
待遇
勤務時間
(1)09:00 ～18:00 [ 月～金 ] 実働 8h / 休憩 1h ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h) ◆残業は月2～30時間程度あり
休日
4週8休以上、年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
応募要件
歓迎要件
◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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