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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1426-5東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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経験者募集◎手当や賞与など待遇面充実♪育児休暇取得可能♪介護のお仕事で経験とキャリアを積んでいきましょう

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理業務全般 ・業務の変更範囲:法人が定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 3年以上の介護実務経験がある方 ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割4-3-13東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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特徴が同じ求人をもっと見る一ノ割ショートステイそよ風【2026年08月オープン予定】のショートステイ 管理職求人
2026年8月新規OPEN予定!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!ショートステイ 管理職・正社員募集中~【春日部市一ノ割】

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 社会福祉士 介護福祉士 実務者研修いずれか必須 普通自動車免許必須
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割4丁目14-16東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
主任ケアマネ募集!【土日祝休み可能!/残業ほぼなし/各種手当充実/スキルアップ支援◎ 】多職種連携で在宅生活を一緒に支えませんか?
①手厚い教育/フォロー体制と挑戦を応援する文化
・事業責任者は包括支援センターでの経験を持っているため、ケアマネジャーとしての基礎を学ぶことが可能!
・入社後は先輩社員と同行訪問だけでなくフォロー面談を2回実施!
・資格取得支援制度や外部研修費用の補助等のキャリアアップ支援が充実
・新しい資格を取得した場合、複数資格手当で還元♪
・同じ部屋に訪問看護事業所があるため、医療連携がしやすい。スキルアップにつながる。
②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方
・残業に関して、通常業務では、ほぼ発生なし
・希望休も可能な限りほぼ100%希望通り取得可能
・お子様のイベントやプライベートの大切な用事に合わせて休みを調整できます!
・夏季・冬季休暇だけでなく、有給休暇も年5日以上しっかり取得できるため、仕事とプライベートが両立できます!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・利用者様との相談、面接(インテーク) ・課題の抽出(アセスメント) ・ケアプランの作成 ・モニタリング ‐月の担当件数:35件~40件 ‐訪問方法:車(社用車)
給与
給与の備考
【給与】 月給330,000円 ~ +賞与年2回/昇給年1回※諸手当込み 【年収例】 38歳主任ケアマネジャー、担当40件/月の場合 見込年収440万円~ 【諸手当】 ‐世帯主手当:5,000円 ‐子供扶養手当(18歳未満):1子500円、2子1,300円、3子2,300円 ‐複数資格手当(介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士など1資格2,500円~3,500円/月支給) ※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給) ※交通費別途支給 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【主任ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐健康診断会社負担 ‐インフルエンザ注射会社負担 ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐ディズニーリゾート6,000円割引制度:東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しております。 ‐フレックスタイム制度あり ‐テレワーク規定あり ‐車通勤可(駐車場全額会社負担) ‐女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり) ‐介護休暇(取得実績あり) ‐特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給) -サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています) -部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給) -提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度
勤務時間
【勤務時間】 8:30~17:30 休憩1時間
休日
【休日】 ・完全週休二日制(土日祝休み可能) 年間休日数125日
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ‐有給休暇(法定通り):法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得 ‐産休・育休(女性男性ともに取得経験あり) ‐夏季休暇(3日間) ‐年末年始休暇(12月30日~1月3日) ‐看護・介護休暇取得可(取得実績あり) ‐特別休暇取得可(冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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