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同じ市区町村の求人をもっと見るチャーム六郷【2025年11月01日オープン】の施設長/介護管理職求人
【六郷土手駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都大田区西六郷4丁目・京急本線「六郷土手」駅より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボマン訪問介護大田店の事業責任者求人
【東京都大田区】現場管理から経営層へ／自走する組織を構築するリーダー候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 資格・学歴不問 普通自動車免許（原付でも可） PC操作できる方
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1丁目11-13京急本線 / 雑色駅 徒歩7分 JR京浜東北・根岸線 / 蒲田駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ブリッジライフ 大森東（仮称）【2025年秋オープン】の施設長(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
2025年秋ごろオープン◎デイサービス施設での施設長募集！
常勤の施設長を募集しています
介護業界経験や介護資格は不問ですが、リーダーシップや、各種マネジメントスキル（施設内外の人との人間関係構築力含む）を重視したいと思います。※1店舗目の立ち上げをした当社の代表も、業界未経験、無資格者でしたが、現在の結果に至っています。
前任者のポジションを引き継ぐのではなく、自分でイチからデイサービス事業所を作れるチャンスです！
我こそは！と思う方からの積極的なご応募、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ 職員マネジメント ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務 ◎ 契約業務 ◎ 定期的な会議の開催 ◎ 職員個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成／管理業務 ◎ ケアマネージャー対応 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務（各種介護サービスの提供） 【入職当初（目安：6～8ヶ月程度）】 ◎ 1店舗目(ブリッジライフ 大森西)での各種OJT業務 ◎ FC本部での各種施設長研修受講 ◎ ブリッジライフ 大森東に関するFC本部との各種対応業務 ◎ ブリッジライフ 大森東の物件工事対応全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給：月給 245,000円 ～ ※基本給は経験、スキルに応じて優遇 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり75,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 ・送迎手当21,000円 （1,000円／日あたり ※21日出勤の場合を想定） ・処遇改善手当30,000円～40,000円 （当施設の施設長は介護職も兼務となるため） ※処遇改善手当は売上に応じて変動 【その他手当】 ・役職手当30,000円（施設長） 通勤交通費支給（～30,000円迄／月） ・試用期間6ヶ月（原則、待遇は本採用時と同様）
想定年収
- 【施設長（管理者）/3年】
- ・入職1年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 8:30～17:30（ポジション的に月20時間程度の残業はあり） 休憩（交代制） 11:30～12:30 12:00～13:00 12:30～13:30
休日
・日曜日＋1日（シフト制） ・公休数／月9日
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/29～1/3の6日間）
応募要件
歓迎要件
・介護業界経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・営業経験（業界不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 施設長/介護管理職
- 地域
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正職員
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