市原ケアセンターそよ風の管理職（介護）求人（契約職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
若葉ケアコミュニティそよ風のショートステイ管理職求人
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正職員募集中～【千葉市若葉区若松町】
給与
正職員月給 280,000円〜 378,000円
仕事内容
ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
千葉県千葉市若葉区若松町2076-3 千葉都市モノレール２号線桜木駅から徒歩で8分 JR総武本線都賀駅から徒歩で17分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
求人を見る
場所が近い求人
なのはなデイサービスセンターおゆみ野の管理職員求人
未経験OK♪週休2日制◎経験者歓迎！デイサービスで正職員の管理職員として、資格をいかして活躍してくださる方を募集しています
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
施設運営管理・スタッフのマネジメント等従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
以下いずれかお持ちの方介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護福祉士社会福祉士社会福祉主事未経験可　
住所
千葉県千葉市緑区茂呂町638-7 京成千原線ちはら台駅から徒歩で7分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
アルク千葉誉田【2026年12月オープン予定】の施設長候補求人
NEW
【千葉県千葉市緑区】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社RANOK
給与
正職員月給 427,000円〜
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます【具体的には…】・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護経験未経験でも研修体制整えております。
住所
千葉県千葉市緑区誉田町１丁目 JR外房線誉田駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

市原ケアセンターそよ風のデイサービス管理職(管理職（介護）)求人（契約職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/10/22

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【市原市喜多】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？頼りになる先輩たちが、皆様の入社を心からお待ちしています！

求める人はこんな方

市原ケアセンターそよ風では正規フルタイム社員のデイサービス管理職を募集しています！
・リーダーシップを発揮し、チーム運営ができる方
・業務管理や組織運営に意欲的な方
・お客様やスタッフと信頼関係を築ける方
・高齢者福祉に対する理解と情熱をお持ちの方
「人柄」を重視した採用を行っています！現場での経験を活かして、新しいステージで活躍してみませんか？

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

デイサービス管理職(管理職（介護）)

仕事内容

デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり（通勤範囲は30分～1時間程度） ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

給与

【契約職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

◎正社員登用制度あり交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし）固定残業代なし処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ---------------------------------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬】平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績

待遇

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能

◆交通費全額支給 ◆寸志あり ◆社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆社会保険完備

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 休憩60分

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフト制（月9公休、2月は8公休）年間休日107日リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

【経験】介護職員としての経験が3年以上ある方。送迎業務が出来る方。【資格】介護福祉士・実務者研修・初任者研修いずれか普通運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。