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- 給与
- 正職員 月給 338,400円 〜 372,600円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 副ホーム長 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で9分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【介護管理者兼サービス提供責】11月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中＜千葉市中央区＞
- 給与
- 正職員 月給 413,677円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 千葉県千葉市中央区道場南一丁目４２番１ JR総武本線 東千葉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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リラス訪問介護センター千葉の管理職（介護）求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用スタート／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
千葉診スカイガーデンの高齢者向け住宅サービススタッフ(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【管理者募集】年間休日124日/ 駅から徒歩10分以内
応募の多い高齢者住宅で今回は”管理者”を募集します！！
少しでもご興味のある方はお早めにご連絡ください。コミュニケーションをとることが好きな方、チャレンジ精神のある方大歓迎です！
＼ほかとはココが違う！！／
⭐️診療所、健診センターが併設、体調不良の際もすぐ診てもらえて安心！
⭐️千葉駅から徒歩圏内の好立地！帰りにお買い物して帰ることも
⭐️居宅・訪看・デイケア・クリニック等複数事業所が揃っているので相談することも◎
⭐️当法人の6つの魅力
⏩ Point 1
安心・安全な職場環境
町の小さな診療所から始まった歴史から
第一にスタッフの健康を守ることを重視しています。
建物内に診療所を併設し、予防接種などを無料で受けられ、
定期的なメンタルチェックも実施されています。
12階建ての建物は免震構造で建てられており、
太陽光発電装置などの防災設備を完備。
大きな災害が起きても、スタッフや利用者を
守れる環境を整えています。
⏩Point 2
多様な働き方
多様な人材＋働き方 を実現し、
国籍や障害の有無、性別など
関係なく、すべての人が輝ける環境を整えています。
育児や介護などの両立支援を積極的に行っています。
また、希望する外国人の育成を行っており、
留学～育成～雇用まで行うことで、
現場の人材確保や提供サービス向上などに繋げています。
⏩ Point 3
子育て応援
建物内に保育園を併設(別法人 対象年齢：2歳まで)
スタッフも利用することが可能で、子供を産みやすく、
育てやすい支援を行っています。
育児休暇や子供手当など、手厚い子育て応援を行っています。
短時間勤務などの柔軟な働き方により、
男女問わず、子育てを担う全ての人がストレスなく
働けるような配慮を行っています。
また、管理職に女性が就くなど女性活躍推進を行っています。
⏩ Point 4
スキルアップできる環境
一般マナーから専門知識まで身につけることが可能です。
未経験でも可能な業務もあり、
異職種からの転職でも活躍できるよう、
個人に合わせた指導を行います。
資格取得支援制度で通信教育などの受講料補助を受け、
無資格からのスキルアップも可能です。
⏩Point 5
垣根を超えたコミュニケーション
年齢・性別・学歴・肩書…全てを超えて、
人と人が心でつながる環境を目指しています。
お互いを認め合い、褒め合い、助け合える、
温かみのある関係性を築くことで、
スタッフ間の満足度向上や利用者への
サービス向上に繋げています。
時には部署を超え、医療・介護の
各事業所との密な連携を取り業務を行うこともあります。
⏩Point 6
充実の福利厚生
雇用を行う＝スタッフの生活や人生の一部を預かる
という責任を持ち、人の一生の時間には
限りがあることを考慮しています。
有限の時間の中で何ができるか？体を壊すことがないか？など、
人としてプライベートを優先し、
快適に働ける会社を目指しています。
介護休暇や住宅・社宅手当なども充実しており、
雇用するスタッフの不安や悩みに寄り添う福利厚生を用意しています。
⭐️よくある質問
Q.選考基準はありますか？
A.特にありません！未経験・無資格者、
子育て中・現役リタイアした方も働いております！
Q.勤務形態を教えてください。
A.シフト制になります！年間休日120日以上です！
【応募方法】
1.ジョブメドレーから応募
2. 面接１回（必要に応じて追加する場合もあります）
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
⏩仕事内容 入退所の手続き: 入居者の入所や退所に関連する手続きをサポートします。 日常の相談対応: 入所中の入居者からの日常生活に関する相談に応じ、適切なアドバイスやサポートを提供します。 他施設やサービス担当者との連携調整: サービス提供者と連携し、入居者のニーズに合ったサービスを提供します。 利用者・家族・施設をつなぐパイプ的な役割を果たしており、入居者の充実した暮らしをサポートしています。 平均介護度1.6 元気な方が多い施設、身体介護はほとんどない施設です。 ※希望する方は夜間勤務もお任せします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし イベント企画・運営 ・定期的に開催されるイベントの企画 ・イベントの運営及び準備・片付け 緊急時対応 ・体調不良者の経過観察 入居者様の同行・案内 ・受診同行 ・居室から食堂までの同行
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 住宅手当：15,000円 資格手当：50,000円（介護福祉士） 営業手当：10,000円 業務手当：60,000円（見込み30時間含む） 役職手当：10,000円 処遇改善手当：31,000円 精勤手当：5,000円 ※経験に応じて査定致します ▼別途支給手当て 交通費（最大25,000円/月） 扶養手当 資格手当有の場合は、訪問介護業務も含む 夜勤手当:6000円／回 夜勤は希望制になります 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
・変形労働時間制 午前勤務、午後勤務など柔軟に勤務時間を調整が可能 ・復職制度あり ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・職務給制度あり：職種に応じて基本給に相違あり ・転勤なし(他事業及び事業所への異動希望できます。) 《福利厚生》 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ）千葉県医業健保加入 ・確定給付企業年金あり※全額事業主負担 ・法人内診療所受診、健康診断(一部人間ドック）、予防接種無料※規定あり ・資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など ・研修費用補助制度あり 認知症実践者研修など ・建物内に保育園あり(別法人運営 対象：2歳まで)
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフトにて対応 月の土日祝同数を定休とする 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 法定通り付与
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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