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ゴールドエイジ西河渡【2026年05月オープン予定】の館長（館長候補）求人
【岐阜市西河渡】◎サービス付き高齢者向け住宅での館長（館長候補）としての施設マネジメント業務
- 給与
- 正職員 月給 345,720円 〜 423,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西河渡」での館長業務 《 主な業務 》 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※本施設は入居定員53戸のサービス付き高齢者向け住宅です（デイサービス併設） ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ※学歴不問 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 岐阜県岐阜市西河渡3-66-1 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１ 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１ 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ゴールドエイジ津島【2025年10月オープン】の館長（館長候補）(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
★2025年10月新規オープン★高齢者向け住宅の館長候補を募集！充実した研修制度でしっかりキャリアサポート◎
ゴールドエイジ津島をご紹介します。
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
- デイサービス併設の複合施設です。
働きやすい環境が整っています
- 入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
- 既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください
こんな方をお待ちしています
- 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
＃ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
２０２４年度は３施設オープンしました！
全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
（２０２５年は３施設、２０２６年は３施設を開設予定）
ゴールドエイジ津島の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・月給は経験、能力考慮の上決定します ・月給に下記手当含む 役職手当 80,000円 EW手当 7,000円 地域手当 9,240円 通勤交通費支給（規定） ・諸手当 家族手当 配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 アニバーサリー手当 5,000円/年1回 リフレッシュ手当 3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円 お正月手当 3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日） 母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円 ・昇給年1回 ※その他、勤続給あり（月額 2,880円 年間34,560円の昇給) ・賞与年2回（実績） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ・屋内全面禁煙 ・会社負担で医療保険に加入可能（規定） ・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定） ・制服・マスク等貸与 ・車通勤可・無料駐車場あり（規定）
勤務時間
・7:00～19:00の間の実働8時間(シフト制）、休憩60分 ・〈夜勤〉16：00～翌10：00（休憩120分）
休日
・週休2日制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給消化率72.8％(実績) ・その他休暇法定通り付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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