★月給31.5万~★【習志野市藤崎】管理者として働きたい方♪昇給、賞与◎キャリアアップを考えている方◎管理職未経験でもOK!!!
当ホームは、地域の高齢者の方々に安心して快適な生活を送っていただけるよう、質の高い介護サービスの提供に努めてまいりました。
おかげさまで入居者様も順調に増加しており、現在、更なるサービス品質の向上と、入居者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケア提供体制の構築を目指しています。
また、従業員が安心して長く働き続けられるよう、働きがいのある職場環境づくりにも力を入れており、従業員の定着率向上と育成体制の強化にも取り組んでいます。
そこで今回、これらの目標達成に向けて中心的な役割を担い、サービス品質向上のためのマネジメント体制強化を推進していただける、介護福祉士の資格をお持ちの管理職候補を募集いたします。
入居者様の増加に伴い、多様化するニーズへの対応と、質の高いケアの提供、そして従業員の育成とチームワークの向上など、様々な課題に積極的に取り組み、ホーム全体の運営を牽引していただける方を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<役割> 当ホームでは、入居者様の増加に伴い、サービス品質の向上と、より質の高いケア提供体制の構築を目指しています。 そのため、介護福祉士としての実務経験を活かし、施設長候補として活躍いただける方を募集します。 あなたには、入居者様一人ひとりの状況を把握し、適切なケアプランの作成と実施、介護スタッフの指導・育成、シフト管理、ご家族との連携など、施設運営全般に関わる業務をお任せします。 また、従業員の定着率向上に向けた取り組みや、より働きやすい環境づくりにも積極的に関わってください。 ホーム全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 入居者様の生活の質を高め、笑顔溢れるホームづくりに貢献したいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。 <仕事内容> - 入居者様のケアプラン作成と実施状況の確認 - スタッフの育成、指導、シフト管理、労務管理 - 入居者様やご家族との面談、相談対応 - 施設運営に関する会議への参加、報告書作成 - サービス提供品質の向上のための施策立案・実行 - 関係各署との連携、調整業務 - 介護業務全般(食事、入浴、排泄介助等)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 180,000円~210,000円 地域手当 15,000円 職務手当 60,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 30,000円※6,000円/回(5回分) 賞与 あり(年2回)※初年度は支給無し 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定 試用期間 あり(3か月)※期間中の条件変更無し 〇処遇改善手当に関して 実際に勤務していただいた分の手当を賞与支給月にまとめて支給しております。 例)4月~9月勤務分⇒12月に支給(6ヶ月分) 処遇改善手当 40,000円/月
待遇
<福利厚生> ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金
教育体制・研修
勤務時間
<勤務時間> [1]9:00~18:00 [2]17:30~翌9:30 ※[1]~[2]休憩60分
休日
<休日> 年間休日113日 【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む <嬉しい!【有給】の特別休暇あり> 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 夏季休暇 有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
- 介護支援専門員の資格 - 認知症ケア専門士などの関連資格 - 施設運営の経験(3年以上) - 業務改善や新規事業立ち上げ経験 - 医療機関との連携業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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