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- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 施設で働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接本社、二次面接ホームとなります。 配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るショートステイ ケアサポート寿クラブの管理職(介護)求人
【千葉市若葉区小倉町・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 (午後)新規利用者準備、現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談)、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、シフト作成 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談) ★施設について★ ・平均利用日数:3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア(※担当は1フロアです) ★夜勤について★ ・22:00~翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。(入社後OJTあり) ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るデイサービスセンターケアサポート寿クラブの管理職(介護)求人
【千葉市若葉区小倉町/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 225,700円 〜 343,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、4つの基本ケア (運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日・・・(午前)送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 (午後)リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・(午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・(午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 下記いずれか1つ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
\あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集!
現場での経験を活かしながら、本部機能にも関われる【複合型管理者】として、あなたの新しい一歩を応援します。
私たちは、地域に根ざした介護サービスを展開している法人です。これまで、現場を支えるスタッフ一人ひとりの力によって、利用者さんの生活を支えてきました。ですが最近、ふと考えるようになりました。「このままの体制で、これからの介護業界を生き抜いていけるのか?」と。
制度の変化、人材不足、地域との連携…。どれも現場任せでは立ちゆかない課題ばかりです。そこで、これからは「運営」だけにとどまらず、「人を育てる」「サービスの質を保つ」「地域とつながる」といった視点を持ち合わせた、新しいタイプの管理者を育てていくことが必要だと感じています。
今回は、その第一歩として、「管理者+管理部門の一翼を担うポジション」を新たに募集することにしました。基本的な施設の運営やスタッフのマネジメントに加え、採用や育成などの人事的な視点、行政への書類対応や研修の企画といった品質管理の視点、そして地域包括支援センターとのやりとりなど営業的な視点にも関わっていただきます。
もちろん、いきなり全部できる必要はありません。人事だけやってみたい、地域との関係づくりに興味がある、そんなきっかけでも大丈夫です。「管理者としての成長」と「プラスαの挑戦」をセットで経験できる環境を、私たちがしっかり用意します。
「キャリアアップしたい」「もっと経営に近い視点を持ちたい」「現場で培った経験を、次のフェーズに活かしたい」——そんな思いを持った方と、一緒に未来の介護現場をつくっていけたらと思っています。
新しいチャレンジをしたい方、ぜひ一度、お話ししてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験などを考慮、一律の業務手当を含む 年俸制(入社時に前職水準以上ととなるよう、調整させて頂きます) 昇給・賞与 各種手当あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 試用期間終了後に、正社員登用の可能性あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 定年制 60歳
勤務時間
早番)6:30~15:30 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 夜勤)17:15~翌9:15 ・休憩あり(実働8時間、60分休憩) ・シフト勤務
休日
4週8休制
歓迎要件
管理者研修受講済
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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