グループホームきぬの里の複合型管理者候補(管理職（介護）)求人（契約職員）

＼管理者の次のキャリア、ここにあります！／
現場での経験を活かしながら、本部機能にも関われる【複合型管理者】として、あなたの新しい一歩を応援します。

私たちは、地域に根ざした介護サービスを展開している法人です。これまで、現場を支えるスタッフ一人ひとりの力によって、利用者さんの生活を支えてきました。ですが最近、ふと考えるようになりました。「このままの体制で、これからの介護業界を生き抜いていけるのか？」と。

制度の変化、人材不足、地域との連携…。どれも現場任せでは立ちゆかない課題ばかりです。そこで、これからは「運営」だけにとどまらず、「人を育てる」「サービスの質を保つ」「地域とつながる」といった視点を持ち合わせた、新しいタイプの管理者を育てていくことが必要だと感じています。

今回は、その第一歩として、「管理者＋管理部門の一翼を担うポジション」を新たに募集することにしました。基本的な施設の運営やスタッフのマネジメントに加え、採用や育成などの人事的な視点、行政への書類対応や研修の企画といった品質管理の視点、そして地域包括支援センターとのやりとりなど営業的な視点にも関わっていただきます。

もちろん、いきなり全部できる必要はありません。人事だけやってみたい、地域との関係づくりに興味がある、そんなきっかけでも大丈夫です。「管理者としての成長」と「プラスαの挑戦」をセットで経験できる環境を、私たちがしっかり用意します。

「キャリアアップしたい」「もっと経営に近い視点を持ちたい」「現場で培った経験を、次のフェーズに活かしたい」——そんな思いを持った方と、一緒に未来の介護現場をつくっていけたらと思っています。

新しいチャレンジをしたい方、ぜひ一度、お話ししてみませんか？