ケア21 遠見塚の施設長/介護管理職求人（正職員）

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給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
拠点管理者・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
宮城県仙台市若林区荒町内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 445,500円〜 530,500円
仕事内容
"施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード【主な業務内容】営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所"
応募要件
【必須資格（いずれか）】・正看護師・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問看護または訪問介護経験・リーダー経験
住所
宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1
JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で28分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 376,000円〜 391,000円
仕事内容
【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。《業務内容：介護管理者業務》・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【必須資格】・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問介護経験・リーダー経験
住所
宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1
JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で28分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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ケア21 遠見塚の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給309,700円〜

最終更新日:2026/08/27

【仙台市若林区中倉一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 遠見塚（訪問介護）＞/48042

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供・サービス利用申込に係る調整および契約・社員、非常勤ヘルパー業務指導、教育・居宅支援事業者や各種関係機関との報告、連絡、調整・システム予定、実績入力・営業活動、計画立案など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

【正職員】月給309,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 5,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士

■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。