ケア21 鎌倉の管理職（介護）求人（正職員）

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プレザンメゾン篠崎の管理者候補求人
有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/2025年11月オープン【正職員】管理者候補
給与
正職員月給 352,400円〜
仕事内容
【2025年11月オープン！】管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
応募要件
■必要資格・介護福祉士
住所
東京都江戸川区北篠崎1-88-2 篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分
特徴
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能
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小規模多機能ホームちいさな手ききょうの花鎌倉の管理職（介護）求人
【鎌倉市台】施設管理者募集☆残業少なめでプライベートも充実◎スタッフたちと協力して楽しいホームをつくりませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
小規模多機能ホームでの施設管理業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
応募要件
ヘルパー2級以上（医療・介護経験3年以上） ※認知症高齢者実践者研修修了者、ケアマネージャーは優遇
住所
神奈川県鎌倉市台3-9-5 江ノ島電鉄　富士見町駅　徒歩2分
特徴
職場の環境
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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【鎌倉市台】施設管理者募集中！残業少なめでプライベートも充実◎スタッフたちと協力して楽しいホームをつくりませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
グループホームの施設管理業務介護業務（入居者数18名/2ユニット） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
応募要件
ヘルパー2級以上（医療・介護経験3年以上） ※認知症高齢者実践者研修修了者、ケアマネージャーは優遇
住所
神奈川県鎌倉市台3-9-5 湘南モノレール富士見町駅から徒歩で2分湘南モノレール大船駅から徒歩で15分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
グループホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
求人を見る

ケア21 鎌倉の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給324,700円〜

最終更新日: 2025/08/13

【鎌倉市小袋谷二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 鎌倉で正職員の管理者候補として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

【正職員】月給324,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当30,000円・業態手当5,100円・特定処遇改善加算69,600円・外勤手当45,000円(22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士

■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。