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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護横浜南店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【横浜市南区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区榎町ブルーライン 蒔田駅から徒歩で5分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で12分 京急本線 南太田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 385,750円 〜 465,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区内相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施設概要】 入居定員75室のサービス付き高齢者向け住宅に、小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応・訪問看護を併設。 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 【主な業務】 入居者・ご家族への対応（生活相談・面談・見学案内） スタッフのシフト管理・育成・マネジメント（スタッフ数：50名） 各サービス間の連携調整（看護師・ケアマネ・介護スタッフ） 帳票・請求書類の管理（PCでの入力作業） 行政対応・実地指導への対応 【この仕事の魅力】 サ高住・小規模多機能・定期巡回・訪問看護という4事業を同時に統括できるポジションは希少です。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを本格的に広げたい方に最適な環境です。 【サポート体制】 財務・法務・採用などバックオフィス業務は本社がサポート。 施設長は現場運営とスタッフ・入居者に集中できる体制です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・介護資格いずれか（介護福祉士／実務者研修修了／初任者研修修了） ・基本的なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で17分 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスふるさと弘明寺の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市南区中里】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
社員の生活をもっと豊かに◎
- 弊社では2026年4月より給与水準を見直し、月給28.6万→30万円へベースアップしています。安心して長く働いてほしいから、一時金ではなく毎月の給与をアップ！あなたの努力がしっかり報われる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
デイサービスふるさと弘明寺をご紹介します
- 認知症の方への介護サービスを専門とする株式会社ふるさとが運営しているデイサービスです。
- ご利用者様2名に対し、スタッフ約1名がお手伝いをするので、細やかで心のこもった「おもてなし」が可能となっています。
働きやすい環境が整っています
- 週休2日にくわえ、夏季や冬季に季節の休暇をご用意！ご家庭と無理なく両立できるお仕事で、福利厚生も充実しています！
ふるさとは、ご利用者様はもちろんのこと働くスタッフのことも大切にしています。
今回ご紹介する求人は、そんなふるさとの施設運営を支える「管理者候補」の求人です。
ご入社後は「ふるさとの介護」を知って頂く研修期間を設けており、
ご利用者様、共に働くスタッフ、そしてご自身とも向き合い着実にステップアップできる環境が整っています◎
研修期間終了後には、施設の管理者としてより良い施設づくりにご協力ください。
介護スキルはもちろん、営業活動、スタッフの労務管理等を通じてマネジメントスキルも磨くことができます！
※最短6ヶ月での管理者登用が目指せます。
ぜひご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給:305,250円～315,250円 内訳: ・基本給218,500円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当 ・残業手当/休日手当 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回（実績:計2.00か月分） ■試用期間:3ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇
■健康・医療 社会保険完備、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 従業員持株会、退職金積立制度、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、GLTD制度（GroupLongTermDisability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 キャリアアップ支援制度(研修受講料補助)、指定研修受講料会社負担（認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、防火管理者、衛生推進者、上級救命講習、食品衛生責任者、認知症介護基礎研修※会社から受講案内をした方）社内研修制度（入社時、新人介護職研修、中堅介護職員実務研修、介護技術研修など） ■その他 食事社員価格（1食350円）、制服貸与、提携整骨院無料、保養所（蓼科、南紀白浜、熱海、沖縄など） 自転車通勤可、マイカー・バイク通勤応相談
勤務時間
■シフト制 勤務時間:8:15～17:15 休憩時間:60分 ※勤務時間は日により多少前後する可能性がございます
長期休暇・特別休暇
夏季休暇4日 冬季休暇4日（12/31～1/3） 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
デイサービスで介護スキルを磨きたい方 【あれば尚可】 ・認知症介護実践研修（実践者研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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