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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- \管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援! 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10分 市バス「前山町」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム ソラスト白金の施設長・所長代理求人
NEW【名古屋市昭和区】夜勤手当5,100円+別途深夜割増あり★グループホームで管理者・所長代理を募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト白金)

- 給与
- 正職員 月給 319,165円 〜 371,110円
- 仕事内容
- 管理者としてグループホーム運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理 ・利用者様へのサービス提供業務 など ※ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も行っていただきます。 【所長代理も同時募集!】 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は白金公園のそば、松本治療院の裏にあります。 ◎食事補助あり。1食150円程で、スタッフも事業所の食事を食べることができます。ここの食事はおいしい!とスタッフの間でも評判です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 学歴不問 PCスキル:文字入力のみ 必須資格 【管理者】認知症介護実践者研修必須 【所長代理】介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3 名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るトモダチ訪問介護昭和店【2026年春オープン予定】の管理職(介護)求人
【愛知県名古屋市昭和区】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区曙町 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
女性専用グループホームで働きませんか
- 職員のシフト調整、備品の発注管理などを担当
- ご入居者様やご家族様の相談対応、地域とのつながりも重視
- 転勤なし、基本給270,000円~、賞与年2回、車通勤可
施設運営の中心となり、職員のシフト調整や研修サポート、備品の発注管理などをお任せします。また、ご入居者様やご家族様の相談対応も重要な業務の一つです。地域とのつながりも大切にしています。
通勤には車を利用することが可能で、駐車場も完備しています。障がい介護に関する知識がある方は、特に歓迎します。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に施設運営を支えていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・職員のシフト調整、研修サポート ・備品の発注管理、環境整備 ・施設の収支や経費の管理 ・ご入居者様やご家族様の相談対応 ・職員への業務フォロー ・地域とのつながり ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:270000円~ ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:2ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回(処遇改善金として付与)
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
4週8休 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書を送付してください。履歴書到着次第採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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アクセス
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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