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- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ■管理者候補 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 ■管理者 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者: ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県川西市小花2丁目7番1能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で9分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
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研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<【2026年3月OPEN】ケア21 川西能勢口(訪問介護)>【正職員・管理者候補/管理者】

- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ■管理者候補 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 ■管理者 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者: ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県川西市小花2丁目7番1能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で9分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
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【池田市新町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!\全員もらえる!/面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET!

- 給与
- 正職員 月給 316,350円 〜 336,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府池田市新町10-3阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【デイサービス施設長/月給32万~/川西市・駅チカ4分】あなたのリーダーシップで「利用者様もスタッフも輝くデイサービス」を実現!
利用者様の“できる”を支え、スタッフが輝ける場所を、あなたの手で。
「もっと深くリハビリに関わり、利用者様の可能性を最大限に引き出したい」「自分の力で、スタッフも利用者様も輝ける、理想の施設を創り上げたい」
もしあなたがそんな想いを胸に秘めているのなら、私たちの施設でそれを形にしませんか?
レッツ倶楽部川西能勢口はリハビリテーションを軸とした高齢者向けデイサービスです。
2店舗目のオープンを目指し、新たなリーダーを求めています。
私たちが目指すのは、利用者様が住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう運動を通じてサポートをし、その中で利用者様の夢や目標を見つけ、達成に導くこと。
そしてスタッフ全員が業務を通じて成長し、笑顔で仕事に取り組める環境です。
介護現場で培われた高いコミュニケーション能力と鋭い観察眼は、当施設にとってかけがえのない財産となります。
利用者様やスタッフの些細な変化に気づき、その背景にある想いを汲み取ることができる力は、温かく質の高いサービスを創り上げていただけると確信しています。
【レッツ俱楽部 川西能勢口 で働く魅力】
◆リハビリ特化で専門性を追求!利用者様の「できた」と「笑顔」を増やす場所
機能訓練を通じて利用者様の自立支援に深く関与することで、「前より楽に動けるようになったよ!」「ありがとう」
といった利用者様の言葉と、できなかったことが少しずつできるようになる「変化」を一番近くで感じられるのが、この仕事の醍醐味です。
利用者様の「〇〇がしたい」という夢や目標に寄り添い、努力が実を結んだ時の笑顔と達成感は格別です。
◆「あなたらしさ」が武器になる!型にはまらないリーダーシップを歓迎
介護スキルに加え、観察眼やコミュニケーション能力、前向きで論理的な思考、課題解決能力、さらにはスポーツ等で培ったリーダー経験も私たちは高く評価します。もちろん未経験でも構いません。
あなたの個性を活かして、新しい風を吹き込んでください。
◆大きな裁量で理想を形に!施設と共に成長できる挑戦の舞台
施設長として、新しいプログラムの導入やチームビルディングなど、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。「こんな施設にしたい」という想いを実現するチャンスがあります。
◆「人物重視」の採用方針。経験だけに頼らない、あなたの可能性に期待!
過去の役職や経験年数だけでなく、あなたの人間性やポテンシャル、そして私たちの価値観への共感を大切にします。私たちと共に学び、成長していきませんか?
◆【月給32万円~】あなたの価値を正当に評価し、安定したキャリアを
あなたの能力とこれまでの貢献をしっかりと評価し、業界でも魅力的な給与水準でお応えします。生活の安定を基盤に、安心して新たな挑戦に集中できる環境です。
「今の自分に何ができるだろうか?」その気持ち、お聞かせください。
新しい挑戦への不安は誰にでもあります。だからこそ、そんなあなたの想いをぜひ一度お聞かせください。
私たちは、あなたの経験やスキルだけでなく、「これからどうなりたいか」という未来へのビジョンを大切にし、全力でサポートしたいと考えています。
ご応募を心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【デイサービス施設長(管理者)の主な仕事内容】 ◼︎施設運営・管理全般 ・施設の安定的な運営、維持管理 ・ご利用者情報、収支、行政関連の管理 ◼︎人材マネジメント ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・事業所内ミーティングの開催・指示 ◼︎利用者獲得・関係機関連携 ・新規ご利用者の獲得に向けた営業活動(計画・資料作成含む) ・サービス担当者会議への参加、契約書作成 ◼︎業務補助・サポート ・体験会・見学対応、その他現場業務のサポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◼︎給与内訳 • 基本給 210,000円 • 施設長手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 45,000円(固定残業代20時間分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。 ■ 賞与あり ( 年2回 ) ■ 昇給あり ( 随時 ) ■ 交通費全額支給 ■ 残業代全額支給 ■ 試用期間あり 3ヶ月 ( 賃金と雇用形態の変動なし )
想定年収
- 【施設長(管理職)/未経験】
- ・入職1年目 430万円
- 【施設長(管理職)/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■ 賞与あり ( 年2回 ) ■ 昇給あり ( 随時 ) ■ 交通費全額支給 ■ 残業代全額支給
教育体制・研修
勤務時間
■勤務時間 ( シフト制 ) 月 ~ 土曜日 7:30 ~ 18:30の間で8時間勤務 ◾︎休憩 60分
長期休暇・特別休暇
◼︎年末年始休暇 ◼︎有給休暇
応募要件
歓迎要件
◼︎管理職経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(1日以内) ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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