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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るナッセケアベイス兵庫駅前【2026年04月オープン】の施設長／施設統括求人
NEW【2026年4月新規オープン！】住宅型有料老人ホームの介護職を募集しています！ ◎管理職候補の稀少求人 ◎JR線「兵庫駅前」徒歩3分 ◎賞与最大4.5ヶ月！
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 主に、管理職として、施設の運営・管理業務をお任せします。 基本的に現場業務はありません。 看護・介護にそれぞれ管理者を配置していますので、 主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ① 現場サポート ■ 介護やリハビリ支援 ■ スタッフへのフォロー、利用者対応 ② 施設の広報 ■ 居宅介護支援事業所への訪問（リストあり） ■ 成功事例の紹介や案内資料の配布 ③ 管理業務 ■ 経費管理 ■ 医療介護報酬請求の確認 ■ 資料作成（会議用、施設案内など） ■ スタッフ管理（面談・シフト調整） ■ 事務作業のチェック（入力は専任が対応） 【ナッセケアベイスについて】 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する35室の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ～ナッセケアベイス兵庫駅前の特徴～ ◆主にPD病・がん疾患の25名への対応業務 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介護1名） ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対応しやすい環境です。
- 応募要件
- 【必須資格／経験】 ・介護福祉士or正看護師or理学療法士or作業療法士いずれかの資格保有者であること ・普通自動車運転免許 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい 施設長・管理者・相談員・師長・リーダー・サ責などなど マネジメント経験は問いませんが、マネジメントにチャレンジしたい方、 もっとマネジメント力をつけたい方、おすすめです
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通3‐12JR線「兵庫駅前」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るネコロボマン訪問介護神戸大開店【2026年冬オープン予定】の運営マネージャー求人
NEW【兵庫県神戸市】新店の訪問介護運営マネージャー大募集！！ 2026年冬頃オープン予定◆立ち上げは仲間と一緒に◆月給37万～◆賞与あり◆学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・身体介護・生活援助の訪問 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※ご自身も利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 または 実務者研修修了（旧ヘルパー1級課程修了を含む） ※サービス提供責任者を兼務するため、上記いずれかが法令上の要件となります ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問業務で使用します
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通7丁目1-7 3階神戸高速東西線 大開駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で5分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ポラリスデイサービスセンター長田の所長(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
【長田】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
自立支援介護の未来を一緒に考えませんか？
▼施設紹介「ポラリスデイサービスセンター長田」は「自立支援に特化した介護事業所」です。
全国に介護事業所を展開する信頼と実績のある株式会社ポラリスが運営しています！
現在、正職員の所長を募集しています！
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
▼スキルアップしたい方にもおすすめです！
医師である当社代表による、医学的根拠にもとづいた介護度改善ノウハウがあります。
一から研修で学んでいただけるため、未経験の方でも安心です◎
また「自立支援介護」は多くの行政から評価いただいており、東京都・大阪府高石市など産官連携事業もおこなっています。
▼職員のワークライフバランスを応援
年間休日は120日★有給消化率は80％以上、希望休2日取得可能！
ポラリスは私生活が充実しているからこそ、仕事を思いきり楽しむことができると考えています。
はたらきやすい環境づくりに取り組んでいます！
ポラリスデイサービスセンター長田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
＊内訳＊ 基本給： 261,515円～308,214円 送迎手当：7,000円 固定時間外手当(20時間分)： 41,100 円～48,248円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり） ・その他（会社指定の計画年休あり） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
教育体制・研修
休日
シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制（週休2日） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
応募要件
歓迎要件
・デイサービスでの管理職をご経験のある方 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ 育児支援制度充実！ 従業員の7割以上が女性の職場です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、選考の流れやご提出いただきたい書類等のご案内をさせていただきます。 ※ご登録のお電話番号へお電話させていただくこともございます。 ↓ [3] 書類選考を実施 通過された方には採用担当より面接日程の調整等についてご連絡いたします ※場合により書類選考を省略し面接をご案内する場合がございます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ 提出いただいた応募書類は、採用選考の目的にのみ使用し、 選考終了後は当社の責任において適切に管理・廃棄いたします。 なお、応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
写真
事業所情報
1日の流れ
【午前の部】ご利用者様 お迎え
送迎用自動車でご自宅にお迎えに行きます。
ご利用者様 到着
ご利用者様を事業所内に案内します。
バイタルチェック・水分補給
健康状態の確認を行い、飲み物を提供します。
準備体操
準備体操の動作をご利用者様にお見せし、固まった体をほぐしていただきます。
パワーリハビリ・歩行プログラム（+入浴）
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。 事業所外で歩行プログラムを行っていただくこともあります。 また、入浴順番を決め、パワーリハビリの合間に入浴もしていただきます。 職員は入浴補助を行います。
昼食提供
昼食を召し上がっていただきます。 食事補助が必要なご利用者様には職員が付き添い、食事補助を行います。
パワーリハビリ・歩行プログラム（+入浴）
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。 事業所外で歩行プログラムを行っていただくこともあります。 また、入浴順番を決め、パワーリハビリの合間に入浴もしていただきます。 職員は入浴補助を行います。
ご利用者様 お送り
送迎用自動車を使い、ご自宅までお送りします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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