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アルク大津雄琴【2026年01月オープン予定】の施設長候補求人
【大津市雄琴】住宅型有料老人ホーム|施設長候補株式会社RANOK
- 給与
- 正職員 月給 416,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※いずれかの資格必須 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市雄琴5丁目 JR湖西線 おごと温泉駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可! ※20代、30代、40代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
なのはなデイサービスセンターおゆみ野の管理職員求人
未経験OK♪週休2日制◎経験者歓迎!デイサービスで正職員の管理職員として、資格をいかして活躍してくださる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理・スタッフのマネジメント等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区茂呂町638-7 京成千原線 ちはら台駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
【千葉県千葉市緑区】住宅型有料老人ホーム|施設長候補株式会社RANOK
2026年4月オープン
オープニングスタッフ募集アルクおゆみ野を紹介します。
株式会社RANOKは、介護事業や福祉事業を展開。入居者様とご家族が笑顔で過ごせる施設づくりはもちろん、働くスタッフとご家族が幸せになれる職場づくりにも力を入れています。
施設長として、様々な業務をおまかせします。
*施設運営に関わる管理業務がメインとなりま。
*状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます。
*利用者様49~86名、介護スタッフ20~36名程度の規模の施設となっています。
こんな方を求めています!
・福祉の仕事に興味のある方・コミュニケーションが好きな方
・協力できる方
・目標がある方
・思いやりをもって働ける方
介護・福祉を通じて社会貢献する株式会社RANOKで、一緒にお仕事をしませんか?
施設見学から可能ですのでまずはご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【施設長】 月給:416,000円 ※一律職務手当(220,000円)含む 【その他手当】 食事手当 残業手当 年末年始手当、お盆手当 交通費支給(上限なし) 〇昇給あり(毎年4月会社規定による) 〇賞与年2回あり(実績:基本給の3.0ヵ月分) *想定年収:5,580,000円 試用期間約1か月 試用期間の賃金(変更有) (試用期間給与) *初任者研修 月給:273,000円 *実務者研修 月給:283,000円 *介護福祉士 月給:293,000円
待遇
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※原則日勤ですが、緊急時の対応(上記以外の時間)をおまかせする場合があります。 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 17:50~翌9:05
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 誕生日休暇1日
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※いずれかの資格必須 ブランクOK 学歴不問
歓迎要件
管理職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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