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【資格不問】完全週休2日制♪看護・リハビリ・介護を一体化した住宅型有料老人ホームで管理職として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理職(介護)業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字才勝1375名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で13分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療法人翔樹会の管理職（介護）求人
年間休日120日★勤務形態相談ください！ 未経験可！ 医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。 ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。
- 住所
- 愛知県一宮市開明字東沼85番地名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分 職員駐車場有り
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
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- 給与
- 正職員 月給 386,300円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜南鶉」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 岐阜県岐阜市南鶉7丁目38-1名鉄竹鼻線「柳津駅」からバスで35分 降車後、徒歩約1分 岐南ICから車で約20分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-4101
ナーシングホーム ケアリール羽島で管理職（介護）を大募集中！
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール羽島の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代 なし 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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