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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護名古屋港店【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人
【名古屋市港区】2026年春オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン千音寺【2026年08月01日オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン千音寺・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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ホスピス対応型住宅リベル 名古屋荒子【2026年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW\\10月新規オープン！！//年間休日125日🍀住宅型有料老人ホームで訪問介護士🍀介護福祉士大歓迎🍀賞与あり・昇給あり・社会保険完備🍀車通勤可能・社員用駐車場完備⭐⭐
- 給与
- 正職員 月給 343,157円 〜 407,344円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目（末尾未定）※住所詳細未定※
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム 華の結 南陽の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
2024年オープンの綺麗な住宅型有料老人ホームにて管理者募集中☆＜充実の福利厚生／住宅手当・家族手当も充実＞入所施設でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます！
2024年4月住宅型有料老人ホーム「華の結南陽」を新規オープンしました。
専門知識を持ったスタッフが24時間体制でサポート、入居者様の健康と安全を第一に考えたケアを実施しております。隣接している看護小規模多機能型居宅介護事業所（かんたき）と連携して、ご利用者さまに「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」を必要に応じて組み合わせて利用いただくことも可能です。退院直後の在宅生活へのスムーズな移行、病状不安定な方が日常生活を継続するお手伝いを提供します。社会福祉法人華陽会について
当法人は、のどかな田園風景が広がる名古屋市港区にて「地域に開かれた、地域に選ばれる施設」を目指し、1997年に設立しました。特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、2024年からは新たに看多機、訪問看護事業所、住宅型有料老人ホームを同エリア内に配置した複合型。施設を利用される方だけでなく、当地域の皆様が住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう、高齢者の方や支援を必要とする方をサポートしています。法人全体の従業員数は147名です。（2025年4月現在）
☆自慢の福利厚生をご用意☆
安心して長くお勤めいただける環境を法人がしっかりサポート！■各種手当＆賞与で安心して働ける環境を整備しています！
賞与3.9ヶ月分支給！（前年度実績）さらに、住宅手当や手厚い扶養手当もご用意しております。
ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入により、結婚祝いやお子様の入学祝いなども支給されるため、ご家庭をお持ちの方も安心です。
■定年は64歳！安心のW退職金制度で長期的に働ける環境を整備！
当法人では、2026年から定年が65歳に引き上げられます。これにより、長年の経験を活かして、さらに長期的にご活躍いただけます。
また、退職金制度は2本立てで定年後の生活もしっかりサポートします。
■入居可能住宅をご用意
施設から徒歩圏内に独身寮をご用意しております。（別途入居基準あり）3年間は家賃補助がございますので、転職を機に新しい生活を始めたい方にもおすすめです。
Uターン、Iターンも応援します。
施設見学からでも歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて管理者としてのお仕事をお任せします。 施設長や隣接する看護小規模多機能型居宅介護事業所（かんたき）の管理者、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 2024年にオープンしたばかりの綺麗な施設となります。入居者獲得のための営業業務が主な業務となり事業の安定化を図るべくご活躍いただくポジションとなります。 ●入居者管理 入居者獲得営業 入居希望者との面談、契約手続き、健康状態の把握 入居後の生活状況の把握、相談対応、ご家族対応 介護サービスの利用状況の確認 ●スタッフ管理 採用、教育、研修、評価 シフト・労務管理 スタッフの育成、指導 ●施設管理: 施設の維持管理、安全管理、衛生管理 環境整備
診療科目・
給与
給与の備考
年齢、経験、スキル等によりご相談となります。 ＜各種手当＞ 管理者手当：20,000円 ベースアップ手当：8,000円 特定処遇改善：6,000円 住宅手当：世帯主／9,500円、その他／5,500円 扶養手当 ・配偶者 ：16,200円 ・家族（子）： 6,700円 資格手当 ：7,000円（介護福祉士） 年末年始手当 通勤手当 ：上限20,900円/月 ＜給与例（目安）＞世帯主、配偶者、扶養子１名の場合 管理者手当、ベースアップ、特定処遇改善、住宅手当含む 269,200円（資格無し、交通費0円の場合） 賞与・処遇改善 年2回（前年実績3.9ヶ月分） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
・制服貸与 ・食事補助あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・W退職金制度（愛知県民間社会福祉事業職員共済会／独立行政法人勤労者退職金共済機構） ・ソウェルクラブ加入（結婚時、子供の入学時祝い、劇団四季の観劇チケット、日帰り旅行補助など） ・独身寮（3年間会社半額補助、上限2.5万円） ・提携する託児施設あり：わんぱくキッズホーム（企業主導型保育園／名古屋市港区春田野1-715） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック（年1回実施） 定年制 一律64歳（2026年4月1日より定年65歳となります。） 再雇用 69歳まで（2026年4月1日より再雇用70歳までとなります。） 敷地内禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社1ヶ月後3日付与、6ヶ月後7日付与 ） 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
管理部門経験者、マネジメント経験優遇 相談員や営業のご経験 勤務開始日は柔軟にご相談に応じます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 携帯電話よりご連絡させていただくことがございます。あらかじめご承知おきください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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