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- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜 392,600円
- 仕事内容
- ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目11-22 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で20分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【🌤デイケア管理職求人⭕️日曜日定休🏖】賞与5ヶ月分🙋♀️介護福祉士があれば管理職が未経験でもOK👍世帯主でなくても住宅手当支給!デイケアの管理職として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 308,270円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションの管理者業務全般 ・サービスの質管理と向上 (リハビリテーションと介護の連携推進) ・スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 ・相談対応 ・介護報酬請求に関する管理業務 ・施設長への報告、関連部署との連携 ・送迎や介護業務のサポート 管理者として、質の高いリハビリテーションと介護の統合を推進し、チーム全体の成長を導くことを期待します。 •介護スタッフの育成とモチベーション管理 ①介護スタッフ一人ひとりのスキルレベルを把握し、リハビリテーションの視点を取り入れた具体的なOJT(On-the-Job Training)や研修を企画・実施していただきます。 ②チーム内のコミュニケーションを円滑にし、スタッフが専門性を高め、やりがいを持って働ける職場環境を整備し、定着率向上に貢献していただきます。 •法令遵守と質の維持・向上 ①介護保険法、その他の関連法規を遵守し、適正な介護報酬請求に必要な管理業務を遂行します。 ②事故防止やヒヤリハット報告の徹底を図り、PDCAサイクルに基づき常にサービスの質の改善に取り組みます。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※またはその他の介護・医療系国家資格 ・通所介護事業所、または介護老人保健施設での管理者経験、またはリーダー経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel)
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀4-2-8 JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で15分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で15分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【住宅型有料老人ホーム】三鷹台駅(バス便あり)>施設長候補募集!キャリアアップを目指す方を応援します!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ・スタッフ人数約40名
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・介護実務経験1年以上 ・リーダー業務経験者 ・50代での入社実績あります。
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼3丁目8-16 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で12分 ※バス便あり
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【三鷹の森ジブリ美術館徒歩5分/吉祥寺駅よりバス5分/井の頭公園に隣接し自然に恵まれた環境】施設長 兼 相談員を募集/26室と小規模ならではの家庭的できめ細やかなサービスを提供しています。
「アロース井の頭」について
吉祥寺駅よりバス5分、「明星学園入口」バス停より徒歩3分、三鷹市の介護付き有料老人ホームです。全体の把握もしやすい、全室個室26室の小規模施設です。認知症、人工透析、ストーマなどの医療サポートが必要な方が入居されています。提携医師がご入居者様の日頃の健康状態をきちんと把握するよう努め、介護・看護スタッフと連携し適切な医療を提供しています。提携医師が定期的に訪問診療を行い、ご入居者様お一人に対して月に2回は受診できる体制を取っています。お看取りまで対応しており、急変時に付きましても医師と施設職員が24時間体制で連絡を取りながら、適切な処置を行います。体操、脳トレ、外出レク、ボランティア誘致などのレクリエーションも行い、静かな生活環境で充実した毎日をお過ごしいただけるようサポートしております。
施設長(相談員兼務)の募集となります!
施設運営全般をお任せいたします。職員の教育・育成、研修の企画・開催、行事・レクリエーションの企画・運営および介護ボランティア受け入れ対応、職員の求人に関わる仕事や採用面接対応など業務内容は多岐に渡ります。常にポジティブに職員に接し、更に施設を良くしていこうという意欲のある方、ご紹介いただいた入居者様を相談員として前向きに受け入れていこうというお気持ちのある方、弊社のケアサービス(居宅支援、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、デイサービス)との連携に協力的な考えをお持ち頂ける方を歓迎いたします。安心して働ける環境が整っています!
賃貸で一人暮らしの方には、住宅補助手当(規定あり)をご用意。退職金制度や財形貯蓄もございますので、安心して長くお勤めいただけます。福利厚生も充実しており、グループ企業と合同で様々なイベントを年1回企画。屋形船を貸し切っての遊覧、都内ホテルでのコースディナー、高級焼肉会席など食事をしながらの親睦の場も用意しております。運営会社/イナガキグループについて
株式会社三祐産業および株式会社ドラック・イナガキは、東京都、神奈川県、埼玉県にて介護付き有料老人ホーム2施設、デイサービス4事業所、
訪問看護リハビリステーション、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、保育園を各1事業所、
薬局(ドラックストア含む)39店舗を運営するコメディカル企業です。
医療と福祉を連携し、イナガキグループのスケールメリットを生かすことで、ご利用者様と社会に貢献いたします。
従業員数/417名(2025年1月現在)
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長として施設運営全般をお任せいたします。 また相談員業務を兼務いただきます。(他に相談員1名在籍) ■施設長業務■ 施設運営に係る業務全般 ・営業(紹介会社、居宅、老健、他有料など関係各所への施設情報発信) ・イベントの企画・準備・進行 ・ご家族との面談(情報交換、運営懇談会実施など) ・保険請求・書類管理 ・年間研修計画立案、実施 ・売上や会議書類作成、報告 ・職員の勤怠管理 ・計画書内容の確認(計画作成担当者・機能訓練指導員と協力して行います。) ・営繕対応 ■相談員業務■ ・入居者さまの入退去に関する相談援助 ・契約に関する書類作成 ・見学者対応 ・ご家族対応 ・現場ヘルプ、フロアでの介護業務や要望対応 ※他に相談員も在籍しておりますので、すべてお一人でお任せすることはありません。 公休日の緊急呼び出し回数:年1回程度
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記月給は処遇改善加算、東京都居住支援特別手当込み 賞与年2回支給(7月12月) ■理論年収■ 5,400,000~5,600,000円 処遇改善加算、東京都居住支援特別手当込み ■手当■ 東京都居住支援特別手当 20,000円/月 <条件により別途支給の手当> 資格手当(介護福祉士):10,000円 住宅補助手当:17,000円(賃貸家屋住まいの単身且つ独身の世帯主、賃貸契約者) 家族手当(配偶者15,000円、子供1名につき3,000円) ※家族手当は、配偶者と子供の合計3名までの支給など別途規定あり。 通勤手当実費支給 上限月額20,000円(規定あり) 昇給制度あり(業績による) 試用期間あり 3ケ月(同条件) 給与は、経験、年齢を考慮し面接の結果でご提示します。
待遇
教育体制・研修
入社後、業務把握の研修の一環として夜勤を数回ご対応いただきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 (6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後・育児休業
応募要件
入居施設の施設長経験必須 介護福祉士必須 相談員のご経験は問いません。 土日祝日含み曜日問わず出社が可能な方 60歳以上の方は、嘱託社員として1年更新のご契約となります。(定年60歳)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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