ヘルパーステーションあじさいの施設長/介護管理職求人（正職員）

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【愛知県名古屋市】　ネコロボ訪問介護名古屋緑徳重店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
拠点管理者・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市緑区徳重1丁目内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
拠点管理者・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市天白区池場
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ネコロボ訪問介護名古屋緑店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【名古屋市緑区】　ネコロボ訪問介護名古屋緑店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 352,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市緑区若田
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
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ヘルパーステーションあじさいの管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給188,480円〜

最終更新日:2026/06/17

【名古屋市緑区桃山】管理者としての経験は不問です！！ヘルパーステーションあじさいで管理者として働きませんか？

「利用者の夢をかなえて元気になろう！」そんな思いのヘルパーステーションです！

・ヘルパーステーションあじさいは、桃山診療所、訪問看護ステーションももやま、指定居宅介護支援事業所が併設されているので多職種での連携が取りやすく、医療面での疑問点も解決しながら仕事に取り組むことが出来ます。

・管理者として利用者様の支援以外に、主に、勤務表の作成やスタッフの業務管理、請求業務、家族対応等も行っていただきます。

・管理者ですので、人とのコミュニケーションを取ることが好きな方や、責任感のある方を求めています。

・ホームヘルパー2級・1級、介護福祉士、初任者研修修了者、実務者研修修了者のいずれかの資格を所持で応募可能です！
（管理者としての経験は不問です。）

まずは見学だけでもどうですか？
是非、お待ちしています！

募集内容

募集職種

管理者(施設長/介護管理職)

仕事内容

・管理者として　①毎月の勤務表の作成　②スタッフの業務管理　③請求業務　④家族対応　⑤行政機関への対応　　など　その他、利用者様に対して生活援助・身体介護を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給188,480円〜

給与の備考

介護福祉士　30才　経験10年目　基本給　151,200円　職種　79,200円　処遇改善　31,000円総支給　261,400円円　☆上記、総支給に加えて　扶養手当　20,000円（子ども2人）　管理者手当　30,000円　総支給　311,400円介護福祉士　40才　経験15年目　基本給　167,300円　職種　83,900円　処遇改善　31,000円　総支給　282,200円　　☆上記、総支給に加えて　扶養手当　20,000円（子ども2人）　管理者手当　30,000円　総支給　332,200円 ※経験は介護福祉士取得後の年数です。 ※基本的には夜勤はありません。 ※試用期間：3か月　試用期間中の賃金と雇用形態：同条件 ※固定残業代：なし ※正式な給与は、履歴書を持参していただければ、計算し提示致します。

想定年収

【管理者　30才　子ども2人/10年】: ・入職10年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり（負担金6,500円／月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援

個人別にスキル状況を相談し、研修を組み立てています。

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩45分月平均時間外労働時間　5時間

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休シフト制年間休日117日シーズン休　3か月に3日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者いずれかの資格を所持で可経験不問（管理者としての経験は不問です。）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問

歓迎要件

管理者を目指している方、大歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。