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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護名古屋緑店【2026年春オープン予定】の管理職(介護)求人
【名古屋市緑区】2026年春オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区若田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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【名古屋市天白区】2026年春オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 493,000円
- 仕事内容
- ・施設運営の管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝 ・経営陣との連携
- 応募要件
- 施設長として実務経験がある方 69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広1-307名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
幹部候補/管理者募集!丁寧な引き継ぎ支援あり!
あなたの『悩み』が解決できる職場です
「今の会社では昇進できない…」「管理業務に専念できない…」そんなあなたの悩みに寄り添い、安心して働ける環境をご用意!
管理者自身が管理業務に集中できる職場環境で活躍できます。
管理業務に集中できる職場環境
本社入社後、名古屋市内の介護施設へ配属されます。配属先は、施設として形ができている場所で、
前任者よりしっかり引き継いだ上でキャリアがスタートします。
頼れるメンバーが現場をしっかり支えているので、
介護業務に入ることはサポート程度です。
【株式会社ロックオン】はこんなところ!
名古屋市内に介護施設を展開しています。法人全体としては『ゆとりとおもてなし』を
大事にした介護を行っています。
利用者さんに対しては「人生の大先輩」として、
残りの人生を楽しんでほしいという思いがあります。
和気あいあいとした雰囲気で、
利用者さんだけではなくスタッフ自身も
楽しみながら毎日を過ごしています。
こんな方にオススメ
・人の話をしっかり聞ける方・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
・管理職の仕事に興味がある方
法人の雰囲気を見に、施設見学も歓迎です!
まずはお気軽にお問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【名古屋市内の介護施設での管理者業務】 ・シフトやスタッフ管理 ・売上、レセプト、 ・社外や利用者家族とのやり取り ※介護業務に入ることはサポート程度です *変更範囲:会社の定めるすべての業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:220,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:60,000円 ・役職手当:50,000円 ・特別手当:63,000円 ・ベースアップ:32,000円 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ▼試用期間あり:3ヶ月(同条件、能力に応じて試用期間の短縮あり) ▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
待遇
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与(無償貸与) ・研修制度あり ・復職制度あり:育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・勤務延長制度あり(65歳まで) ・勤続年数に応じて商品券付与(5年、10年、15年、20年目) ・忘年会、飲み会あり(費用は全額会社負担)
休日
・週休二日制(シフト制) ・希望休月3日あり ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与) ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり 【有給・希望休は事前に申請があれば取りやすい体制です】 希望の日に気兼ねなくお休みを申請できます。 そのためプライベート重視の方も自分らしく働けます◎ 月3回希望休があり! 仕事とお休みのバランスも取りやすいです◎ 育児休暇や介護休暇の取得実績はもちろんのこと お子様の急病、発熱での突然のお休み対応もあるため、 まだ手がかかる子育て世代の方も活躍しやすい環境です! 【シフトの決め方】 シフトサイクル: 1ケ月 ※1か月ごとに3回分のお休み希望を申請いただき、 その他希望も考慮しながらシフトを組んでいます。
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇の取得実績あり ・育児休暇の取得実績あり
歓迎要件
こちらの経験をお持ちの方も歓迎しています! ・介護施設での管理職経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
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ジョブメドレーが、株式会社ロックオンのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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愛知県における管理職(介護)の月給下限の平均額は294,882円です。 株式会社ロックオンのこの求人は愛知県の月給下限の平均を大きく上回る445,000円と非常に高待遇です◎
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