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【名古屋市緑区鳴海町神ノ倉】 あなたの人格を重視します。未経験から施設長へもキャリアアップ可能!

- 給与
- 正職員 月給 244,350円 〜 494,350円
- 仕事内容
- 施設運営全般をお任せします。新規事業立ち上げに加わっていただくこともあります。 ※まずは、現場職員として経験を積んでいただき 主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担っていただきます
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で22分 車通勤可 施設隣接の駐車場有
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【次のステージへ】住宅型有料老人ホームでの施設長

- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・施設運営の管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝 ・経営陣との連携
- 応募要件
- ■応募要件 ・他業種含めマネジメント経験がある方 ・福祉業界の経験が無くても可 ・40代、50代の方も活躍中 ・69歳以下の方(定年70歳) ・資格不要
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広1-307 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
ケアフィットルームみどりのデイサービス管理者求人
【名古屋市緑区】安定経営中のデイサービス 管理者募集中!

- 給与
- 正職員 月給 265,583円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務 ・スタッフのマネジメントをはじめとした施設の運営業務全般 ・各種レクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成 ・スタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務 など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許(必須) ※未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617 名古屋市営バス「緑図書館」停留所より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
幹部候補/管理者募集!丁寧な引き継ぎ支援あり!
あなたの『悩み』が解決できる職場です
「今の会社では昇進できない…」「管理業務に専念できない…」そんなあなたの悩みに寄り添い、安心して働ける環境をご用意!
管理者自身が管理業務に集中できる職場環境で活躍できます。
管理業務に集中できる職場環境
本社入社後、名古屋市内の介護施設へ配属されます。配属先は、施設として形ができている場所で、
前任者よりしっかり引き継いだ上でキャリアがスタートします。
頼れるメンバーが現場をしっかり支えているので、
介護業務に入ることはサポート程度です。
【株式会社ロックオン】はこんなところ!
名古屋市内に介護施設を展開しています。法人全体としては『ゆとりとおもてなし』を
大事にした介護を行っています。
利用者さんに対しては「人生の大先輩」として、
残りの人生を楽しんでほしいという思いがあります。
和気あいあいとした雰囲気で、
利用者さんだけではなくスタッフ自身も
楽しみながら毎日を過ごしています。
こんな方にオススメ
・人の話をしっかり聞ける方・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
・管理職の仕事に興味がある方
法人の雰囲気を見に、施設見学も歓迎です!
まずはお気軽にお問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【名古屋市内の介護施設での管理者業務】 ・シフトやスタッフ管理 ・売上、レセプト、 ・社外や利用者家族とのやり取り ※介護業務に入ることはサポート程度です *変更範囲:会社の定めるすべての業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:220,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:60,000円 ・役職手当:50,000円 ・特別手当:63,000円 ・ベースアップ:32,000円 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ▼試用期間あり:3ヶ月(同条件、能力に応じて試用期間の短縮あり) ▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
待遇
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与(無償貸与) ・研修制度あり ・復職制度あり:育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・勤務延長制度あり(65歳まで) ・勤続年数に応じて商品券付与(5年、10年、15年、20年目) ・忘年会、飲み会あり(費用は全額会社負担)
休日
・週休二日制(シフト制) ・希望休月3日あり ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与) ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり 【有給・希望休は事前に申請があれば取りやすい体制です】 希望の日に気兼ねなくお休みを申請できます。 そのためプライベート重視の方も自分らしく働けます◎ 月3回希望休があり! 仕事とお休みのバランスも取りやすいです◎ 育児休暇や介護休暇の取得実績はもちろんのこと お子様の急病、発熱での突然のお休み対応もあるため、 まだ手がかかる子育て世代の方も活躍しやすい環境です! 【シフトの決め方】 シフトサイクル: 1ケ月 ※1か月ごとに3回分のお休み希望を申請いただき、 その他希望も考慮しながらシフトを組んでいます。
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇の取得実績あり ・育児休暇の取得実績あり
歓迎要件
こちらの経験をお持ちの方も歓迎しています! ・介護施設での管理職経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、株式会社ロックオンのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国543515件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
高待遇な求人を探している方におすすめです★
愛知県における管理職(介護)の月給下限の平均額は294,882円です。 株式会社ロックオンのこの求人は愛知県の月給下限の平均を大きく上回る445,000円と非常に高待遇です◎
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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