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主任介護支援専門員として高齢者の自立支援をサポートし、ケアマネの指導育成を一緒に行ってくれる方お待ちしています。◎利用者様の笑顔ある安心した暮らしをサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において居宅介護支援専門員が行う ・相談援助業務 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務等 ・ケアマネに対する指導・助言
- 応募要件
- 主任居宅介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2京都地下鉄 烏丸線 丸太町駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山の施設長補佐求人
施設長補佐 年収５７０万円も可／MOMOテラス近く！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的には…＞ 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可
- 住所
- 京都府京都市下京区北町181番地京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で2分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年収400万円以上可能
訪問介護事業所嵐々【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
＼\🆕オープニングスタッフ✨/／年収モデル436万円～🙋♀️｜インセンティブあり🌟｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜
【医療法人みのり会について】
医療法人みのり会は、京都市中京区にて、おかやま在宅クリニック、ゆうりん訪問看護ステーション、訪問介護事業所、ホームホスピスを運営しており地域で安心して暮らし続けられる在宅支援を行っています！《法人の理念》
「親身な医療（＝納得できる医療）」と「休みやすい職場づくり」常に学び、身につけた確かな医療を提供すること。そして、スタッフ同士が支え合い、無理せず働き続けられる職場を目指します。
《行動目標》
「わかってくれる人になろう！」楽しいときも、しんどいときも、それぞれの立場に寄り添い、信頼と共感に基づいたチームづくりを目指しています。そのためにも日々技術を磨き、再現性のある医療を実現します。
今回は、新たにオープンする訪問介護事業所嵐々（らんらん）の「管理者」を募集します！
《📍おすすめポイント📍》
- ①「丸太町駅」徒歩1分✨
- ②「残業なし」直行直帰も可能✨
- ③「年休120日」原則休希望通ります✨
- ④「子育て世代歓迎」多数活躍中✨
- ⑤「ICT導入済み」情報共有や相談OK！不安も軽減✨
- ⑥「オープニングスタッフ」立ち上げに携われる✨
- ⑦「管理者」募集！経験を生かしてキャリアアップ✨
地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にするクリニックです。笑顔と思いやりを大切に、一緒により良い医療をつくっていきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 235,000円 ・職務手当 30,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 40,000円（4回想定） （別途支給） ・夜勤手当 10,000円/勤務 ・インセンティブ手当（売上に応じて支給） 売上50万円を超えた分に対して、35％のインセンティブを支給！ 計算例：売上60万円の場合 ▶売上50万円を超えた10万円に対し、35％＝35,000円支給！ ・通勤手当 上限20,000円/月 （その他） ・キャリアアップ制度（年2回、昇進・昇給のチャンスあり） ・賞与あり（年2回、前年実績2.0～2.4ヶ月） ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・雇用の定めなし ＊年収モデル＊ 年収436万円～（夜勤月4回含む。賞与1.3か月分×夏冬支給）
待遇
社会保険完備 昇給賞与あり 交通費支給 上限2万円/月 自動車・バイク・自転車通勤可能 （距離により通勤手当の支給あり/駐車場は自己手配） 制服貸与 定年制度あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 研修制度あり
教育体制・研修
・研修、勉強会は業務内に実施（学習ビデオ、eラーニング、院内・院外講師による講義） ・カンファレンス/研修会あり：週2回 業務内に実施 ・心が軽くなるコミュニケーション講座 ココカル！の受講をすることができます ・「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講をすることができます ・コミュニケーション講座の受講により、困難症例への対応の仕方がわかります ・院外講師によるアドラー心理学の講座を福利厚生の一環として（参加自由）おこなっています。社内のみんながチームの一員として、「共同体感覚」をもち、「縦のつながりではなく、横のつながり」を通じて、居場所感があり、自分の出番のある職場になるように努めています。
勤務時間
シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③13:00～22:00 ④21:30～翌7:30 ①～③休憩60分 ④休憩120分 ※実働8時間
休日
週休2日シフト制（月9～10日休み） ※休みの希望は原則通ります！ 年間休暇120日
歓迎要件
＜求める人物像＞ ・管理者経験のある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・在宅医療 / 訪問診療・訪問看護・訪問介護に興味のある方 ・継続して物事に取り組める方 ・学ぶ意欲を持ち続けられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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