訪問介護事業所嵐々【2025年10月オープン予定】の管理職（介護）求人（契約職員）

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月給310,000円〜

最終更新日: 2025/08/20

＼\🆕オープニングスタッフ✨/／年収モデル436万円～🙋‍♂️｜インセンティブあり🌟｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜

【医療法人みのり会について】

⚫︎おかやま在宅クリニック

在宅療養支援診療所として、地域で暮らす方々の療養生活をサポートしています。
医師がご自宅に訪問し、体調チェックやお薬の処方、血液検査などを行いながら、安心して生活を続けられるよう支援しています。

⚫︎ゆうりん訪問看護ステーション

訪問看護・訪問リハビリの介護サービスを提供しております。看護師、療法士がご自宅に訪問し、体調をみながらご自宅での生活が整うように支援します。医療面のみならず生活全体をみて、したいことを続けていけるように支援し、できないことが出てきてもどうすれば解決できるのかをご利用者様やご家族と一緒に考えていきます。

⚫︎訪問介護事業所嵐々（らんらん）

訪問介護のサービス提供を開始いたします。日常生活に支援が必要になった方が、ご自宅での生活を続けていけるようにサービスを提供します。身体介護と生活支援をいたします。

⚫︎ホームホスピス　つくよみ舎

人生の最終段階を迎える方が入居する小規模施設です。

《法人の理念》

「親身な医療（＝納得できる医療）」と「休みやすい職場づくり」

常に学び、身につけた確かな医療を提供すること。そして、スタッフ同士が支え合い、無理せず働き続けられる職場を目指します。

《行動目標》

「わかってくれる人になろう！」

楽しいときも、しんどいときも、それぞれの立場に寄り添い、信頼と共感に基づいたチームづくりを目指しています。そのためにも日々技術を磨き、再現性のある医療を実現します。

今回は、新たにオープンする訪問介護事業所嵐々（らんらん）の「管理者」を募集します！

《⭕️おすすめポイント⭕️》

①「丸太町駅」徒歩1分✨
②「残業なし」直行直帰も可能✨
③「年休120日」原則休希望通ります✨
④「子育て世代歓迎」多数活躍中✨
⑤「ICT導入済み」情報共有や相談OK！不安も軽減✨
⑥「オープニングスタッフ」立ち上げに携われる✨
⑦「管理者」募集！経験を生かしてキャリアアップ✨

地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にするクリニックです。笑顔と思いやりを大切に、一緒により良い医療をつくっていきませんか？

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

訪問介護に関係する業務、施設の管理《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理・売上管理・スタッフ管理・サービス提供責任者 ■訪問介護・ご自宅での身体介護及び生活援助・ご家族への情報共有やアドバイス・医師やケアマネなど他職種との連携・つくよみ舎での日勤および夜勤勤務《その他詳細》訪問件数：5～7件／日自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を使用時は車両費を支給します）エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

給与

【契約職員】月給310,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給　235,000円・職務手当　30,000円・皆勤手当　5,000円・夜勤手当　40,000円（4回想定）（別途支給）・夜勤手当　10,000円/勤務・インセンティブ手当（売上に応じて支給）　売上50万円を超えた分に対して、35％のインセンティブを支給！　計算例：売上60万円の場合 ▶売上50万円を超えた10万円に対し、35％＝35,000円支給！・通勤手当　上限20,000円/月（その他）・キャリアアップ制度（年2回、昇進・昇給のチャンスあり）・賞与あり（年2回、前年実績2.0～2.4ヶ月）・固定残業代なし・試用期間6ヶ月（条件変更なし）（契約期間）雇用の定めあり　6ヶ月更新あり（勤務態度による）更新の上限なし＊年収モデル＊　年収436万円～（夜勤月4回含む。賞与1.3か月分×夏冬支給）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

社会保険完備昇給賞与あり交通費支給　上限2万円/月自動車・バイク・自転車通勤可能　（距離により通勤手当の支給あり/駐車場は自己手配）制服貸与定年制度あり（60歳）再雇用制度あり（65歳まで）研修制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

・研修、勉強会は業務内に実施（学習ビデオ、eラーニング、院内・院外講師による講義）・カンファレンス/研修会あり：週2回　業務内に実施・心が軽くなるコミュニケーション講座　ココカル！の受講をすることができます・「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講をすることができます・コミュニケーション講座の受講により、困難症例への対応の仕方がわかります・院外講師によるアドラー心理学の講座を福利厚生の一環として（参加自由）おこなっています。社内のみんながチームの一員として、「共同体感覚」をもち、「縦のつながりではなく、横のつながり」を通じて、居場所感があり、自分の出番のある職場になるように努めています。

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③13:00～22:00 ④21:30～翌7:30 ①～③休憩60分 ④休憩120分 ※実働8時間

休日

年間休日120日以上

週休2日シフト制（月9～10日休み） ※休みの希望は原則通ります！年間休暇120日

応募要件

ブランク可介護福祉士

ブランク可【必須資格】介護福祉士　▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します！！（職務手当に反映します）　▶︎自動車運転免許取得者優遇！

歓迎要件

＜求める人物像＞・管理者経験のある方・サービス提供責任者の経験がある方・在宅医療 / 訪問診療・訪問看護・訪問介護に興味のある方・継続して物事に取り組める方・学ぶ意欲を持ち続けられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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