【管理者でも有給18日×完全週休2日】一律70歳定年で、地元に根ざして長く働く。残業少なめ・手当充実の「ゆかりグループ」で描く、安定の未来。
【施設長への道が、明確に見える。年俸500万円へのステップアップ】
まずは管理者として、事業所全体のマネジメントや職員育成をお任せします。現場を知る管理者だからこそのきめ細やかな運営管理を経験し、施設長昇格後は「年俸制(500万円~)」へ移行。
あなたのマネジメント能力を地域トップクラスの待遇で正当に評価し、次代のリーダーとしての挑戦を全力でバックアップします。
【地元で腰を据えて、理想の福祉を形にするやりがい】
ゆかりグループは一律70歳定年(再雇用75歳まで)。一時的なキャリアアップの場ではなく、地元で長く、経営に近い視点で福祉の未来を形にできる環境です。
退職金制度(勤続10年以上)も完備しており、安定した基盤の上で、理想の施設づくりに情熱を注ぐことができます。
【プロフェッショナルな活躍を支える、充実の諸手当】
管理手当はもちろん、月最大3.5万円の扶養手当、昨年度実績2.5%~3.0%の高い昇給率など、責任ある立場にふさわしい待遇を整えています。完全週休2日制に加え、初年度から有給18日を付与。
正社員としての揺るぎない安定と、さらなる高みを目指せる環境で、あなたの経験をゆかりグループの成長へと繋げてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム(定員9名)の管理者業務をお願いします。 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預り金管理など ・介護業務 ※お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり 範囲:ゆかりグループ内(千葉県内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円~270,000円 ・管理手当 10,000円 固定残業代なし 資格手当 5,000円~10,000円/月 夜勤手当 6,000円/回 扶養手当 5,000円~35,000円/月 土日祝日手当 50円/時 お盆・年末年始手当 500円~3,000円/日 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 2.50%~3.00%(実績) 賞与あり 年2回・計1.00ヶ月分(実績) ※処遇は経験により決定いたします 試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
実務者研修受講料支援あり(受講料全額会社負担) ※資格取得後は資格手当支給
勤務時間
交代制(シフト制) 7:00~16:00 休憩60分 8:00~17:00 休憩60分 10:00~19:00 休憩60分 17:00~翌8:00 夜勤 休憩120分 時間外労働 月平均10時間 36協定における特別条項 あり 法定労働時間を超える時間外労働上限時間 1日8時間まで、1ヶ月60時間まで(年6回以内に限る)、年480時間まで
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 18日 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ジョブメドレーから応募後、職場見学も可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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