募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 管理者として高齢者施設の運営全般をお願いします。 ・収支管理 ・行政等へ提出する申請書等の作成 ・お客様獲得のための営業 ・お客様の受診対応 ・職員労務管理 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との連絡 ・施設内の備品及び消耗品管理 ・シフト作成、シフト管理 ・スタッフ定期面談など ※勤務地については、面接後に決定いたします。 ご希望エリア等は面接時にご相談ください。 【業務内容】 (雇入れ直後)管理職業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)面接後決定 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・グループホーム、または介護施設での管理者経験(3年以上)
- 住所
- 東京都葛飾区柴又5-8-13 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で2分 京成金町線 柴又駅から徒歩で8分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るはなまるデイサービス高砂店の管理職(介護)求人
介護の仕事でキャリアアップを目指している方にオススメ!!
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 地域密着型デイサービスの管理者をお願い致します。 定員が18名、登録者55名程度の地域密着型デイサービスなので、ひたすら書類業務に追われる事は無く、現場に出る事も可能です。 残業をしない事を推奨している会社ですので、残業も無く管理者でも定時17時に退社することができます。
- 応募要件
- 介護福祉士あれば尚可 送迎業務がある為、運転免許必須
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-2-7 京成線 高砂駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアリッツ高砂の管理責任者候補求人
【葛飾区高砂】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します!※書類選考あり※
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂5-44-1 田辺ビル1階 京成本線、京成金町線、京成成田スカイアクセス線、北総線「京成高砂駅」から徒歩で2分 京成金町線「柴又駅」から徒歩で13分 北総線「新柴又駅」から徒歩で15分 常盤線「金町駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
研修制度充実☆スキルアップを応援!福利厚生が整った安心の職場で新たな一歩を踏み出しませんか?
グループホーム運営を担う管理者候補を募集!
- 施設運営全般をお任せする裁量あるポジション
- e-ラーニングや外部講師研修でスムーズにスタート
- 年間120日の休日と充実した休暇制度を完備
施設運営全般を担う管理者候補として、裁量あるポジションで活躍いただけます。収支管理やスタッフ育成など幅広い業務をお任せします。経験を活かし、施設運営の改善や成長に貢献できる環境です。
これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる体制が整っています。安心して新しい挑戦を始められます。
年間120日の休日に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇など充実した休暇制度を完備。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。子育て中の社員も活躍しており、長く働きやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームの管理者として、施設運営全般をお任せします。 ・施設の収支・運営管理 ・行政対応(申請書類作成・監査対応など) ・ご利用者・ご家族との相談対応 ・スタッフの採用・労務管理・育成 ・ケアマネジャーとの連携・医療機関対応 ・シフト作成・備品管理 ・必要に応じた介護業務のサポート 入社後は、e-ラーニング研修や外部講師による社内研修もご用意。 経験者だからこそ任せたい裁量あるポジションで、スムーズにスタートしていただけます。 ・仕事内容の変更:【業務内容】 (雇入れ直後)管理者業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 ・転勤:転居を伴わない範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:80,000円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士) ・その他:ライフプラン手当:10,000、役職手当:50,000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:■給与・待遇 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月・12月) ・役職手当(リーダー以上:月5,000円~) ・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ・住宅手当(月20,000円 ※当社規定あり) ・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ・年末年始手当 ・交通費支給(月40,000円まで実費支給) ■ライフサポート ・結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による) ・出産お祝い金(10,000円/一産児あたり) ・時短勤務制度(お子様が小学校卒業まで1日2時間の短縮勤務可) ■安心の勤務環境 ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳(再雇用70歳まで) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
・社内研修(e-ラーニングや勉強会など) ・外部講師による研修を勤務時間内に実施
勤務時間
早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 *休憩60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
年間120日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
休暇制度 ・有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日まで) └ 前年度の平均取得日数:11日間 ・リフレッシュ休暇(ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/子育て中の社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎条件】 ・認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方 ・これまでのマネジメント経験をさらに活かしたい方 ・ご利用者やご家族との関係づくりに力を発揮いただける方 ・経営的な視点を持ち、施設運営の改善や成長に関わりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年7月31日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド