ハピネスあさがおの里の管理職（介護）求人（正職員）

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住宅有料老人ホーム　ハピネスひまわりの里の管理職（介護）求人
施設長【八尾市神宮寺】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件
【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所
大阪府八尾市神宮寺2丁目154番地近鉄大阪線法善寺駅から徒歩で11分大和路線志紀駅から徒歩で13分近鉄大阪線恩智駅から徒歩で14分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホーム　ニュールクス八尾の施設長候補求人
☆入社祝い金5万円☆24時間看護師常駐で安心☆住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中！☆年間休日114日でプライベートも充実☆
給与
正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容
施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
住所
大阪府八尾市新家町5丁目57番1 バス停『金物団地』より徒歩7分（車通勤可)
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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たのしい家八戸ノ里の管理者候補求人
【東大阪市下小阪四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 318,400円〜 352,600円
仕事内容
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
管理者候補 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長など)
住所
大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13 近鉄奈良線八戸ノ里駅から徒歩で4分近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る
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ハピネスあさがおの里の管理職（介護）求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2025/12/05

施設長【東大阪市若江西新町】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！

・月給35万円～、一時金+賞与年3回（昨年実績平均約80万円）
・完全週休二日制、原則夜勤なしでプライベートとの両立
・社内イベントが全額会社負担など福利厚生が充実！
・施設数が全国約50か所とキャリアアップも可能！
・マニュアルがしっかりあり、他施設の施設長との交流もあるので安心！

弊社はここ２～３年で毎年５～６施設を新規オープンしており、施設長の数が足りません！
また、これからもそのペースでオープンを続けていく予定なので現在多くの施設長候補を募集しています！
もしかしたら今後あなたの働きたい場所で施設がオープンするかもしれません！！
（予定では名古屋、奈良、石川、東京都八王子、兵庫県尼崎が決まっています）

施設運営を通して介護職員、入居者様、そのご家族様を支えたい。
そのような考えの方をお待ちしております。
ぜひ一緒に素敵な介護施設を運営しましょう！

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

月給350,000円～400,000円（役職手当・処遇改善手当・固定残業手当含）（内訳）基本給：15万円生涯設計手当：3万円職務手当：5万円処遇改善手当：6万～9万円固定残業手当：6万～8万円（25時間分） 25時間を超える時間外労働は追加で支給最低月給35万円、経験のある方は現在の給料を考慮して月給40万円まで可能です。固定残業がついていますが、ほとんど残業のない施設長もいます！また、夜間緊急出勤があった場合は、1回5000円の緊急出勤手当があります。＜資格手当別途支給＞実務者研修7,000円介護福祉士10,000円施設長候補期間（研修期間）は月給30万円 ※研修期間最長6ヶ月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

昇給有　年1回賞与　年2回（7月、12月）一時金　年1回（4月） ※昨年度実績（賞与＋一時金）平均　約80万円退職金制度あり（勤続３年以上）社会保険完備企業型拠出年金あり交通費全額支給車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ガソリン代支給！直線2km以上で自転車通勤の方は手当あり勤続年数表彰資格取得支援あり制服貸与（ネイビーのポロシャツ）エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（全額会社負担）誕生日・結婚・出産祝い産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！）インフルエンザ予防ワクチン接種補助

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜無資格者の方へ＞入社までに介護職員初任者研修の資格を会社負担で取得していただきます。面接⇒内定⇒資格取得⇒入社⇒半年後に受講費を全額支給

勤務時間

残業月20時間以内

早番　7：00～16：00 日勤　9：00～18：00 遅番　12：00～21：00 施設長は基本的に日勤での勤務になります。 ※休憩60分夜勤は原則ありませんが急な欠員により夜勤に入る場合もございます。夜勤：21：00～翌9：00 ※夜勤1回につき夜勤手当4,000円

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制　完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇は法定通り支給その他年間6日の年休があり慶弔休暇あり（有給）年間休日111日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。