ハートフルリビングなでしこ桑津の副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給325,500円〜 391,500円

最終更新日: 2025/09/09

【定員29名／副施設長】介護付有料老人ホームの管理者サポート業務！個々に合わせた支援で安心して過ごせる空間を大切にしています

有限会社なでしこは、介護付有料老人ホーム・小規模多機能ホーム・認知症対応型共同生活介護施設等を運営する会社です。当社は、利用者様・家族様はもちろん、地域の方々や協力業者、また日々接する全ての人たちに対し敬意を示し、常に相手目線に立ったサービスを全うします。そしてこの仕事にスタッフ成員が誇りを持てるよう日々務め、利用者様・家族様に24時間安心した時間を過ごしていただき、地域に愛される事業所を目指すことを理念としています。

当社では、キャリアアップ支援制度により、まじめに頑張るスタッフを応援しています。資格取得支援制度により実務者研修／ケアマネ／認知症研修の資格取得など、出勤扱いで研修を受講できますので無理なくスキルアップできます！キャリアアップをお考えの方にはぴったりの環境です。

当施設は、「明るく」「楽しく」「快適な生活」を送っていただけることを目的としています。当社の理念に賛同していただける方、「おもてなしの心」を大切に細かな心づかいができる方を募集しています。副施設長として、利用者様のニーズに応えるべく、共に日々精進してみませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

管理者サポート業務転勤同じ区内で異動可能性あり業務内容変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給325,500円〜391,500円

給与の備考

※月給は一律手当含む交通費　規定支給（月額支給上限 25,000円）交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の場合は、距離に応じて月2,000円～10,000円支給　*規定あり年末年始手当昇給あり（年１回：評価制度に基づき決定）賞与あり（年2回：6月、12月）特別賞与年1回（3月業績による）試用期間　原則3カ月 ▼期間中月給248,000円【別途支給】会議手当　2,500円/月夜勤手当　5,000円/回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■社保完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度　 ■キャリアアップ制度 ■制服貸与 ■永年勤続表彰… ・5年以上勤務で旅行券25,000円・10年以上勤務で旅行券50,000円・15年以上勤務で旅行券100,000円など　※5年毎 ■入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） ■健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（一部会社負担） ■残業代全額支給 ■規定はあるものの、髪型自由、髭ＯＫと自分の趣味も大切にしながら働けます ■研修制度充実 ■お悩みホットライン設置

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得支援制度あり（実務者研修／ケアマネ／認知症研修など）・**勤務扱いで研修参加OK！**無理なくスキルアップが目指せます・将来的には施設長へのステップアップも◎

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） 17：30～翌9：30（休憩120分）

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇（1～5日） ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。 ★当社では、通常の有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！

応募要件

年齢不問介護福祉士

■介護経験3年以上 ■介護福祉士の資格をお持ち方 ■年齢不問

歓迎要件

■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ 　グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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