ホスピスはな久が原の管理職（介護）求人（正職員）

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【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者の募集／充実の研修制度＆資格取得支援／毎週日曜日休み／和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか？
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
デイサービスの管理業務【施設規模】定員40名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件
無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
東京都大田区大森北3-18-7
京急本線大森海岸駅から徒歩で7分京急本線平和島駅から徒歩で8分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能
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通所介護すずやか久が原の管理職（介護）求人
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＃無資格OK！年齢・学歴不問★通所介護での管理職のお仕事です◎
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
デイサービスの管理業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件
無資格可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
東京都大田区久が原3-27-10
東急池上線久が原駅から徒歩で7分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能
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グリーンライフ仲池上の管理者・施設長候補求人
【大田区仲池上】年俸500万～600万円☆月9日休み◎グリーンライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームで管理者・施設長候補のお仕事です
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当社の運営する有料老人ホームでの「管理者・施設長候補」としての業務をお願い致します。介護・看護の業種で通常の施設業務を行うことで、当社を知っていただききながら施設長を目指していただく方の募集になります。＜施設長業務＞・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育・マネジメント・イベント・レクリエーションの管理・指導・施設運営に関わる業者との連携・社内決裁作成・管理・月1回の施設管理者会議への参加・新規入居相談・ご家族、入居者様対応・定例施設会議、勉強会の開催業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし
応募要件
・介護福祉士・看護師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）介護施設での介護実務経験（5年以上）必須
住所
東京都大田区仲池上1-27-20
都営浅草線西馬込駅から徒歩で14分東急池上線久が原駅から徒歩で21分東急池上線御嶽山駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
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ホスピスはな久が原【2025年05月01日オープン】の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給350,000円〜 425,000円

最終更新日:2025/09/26

育児休業や看護休暇の取得実績あり◎残業少なめで安心♪快適な環境でキャリアをさらに広げませんか?

利用者と職員を支える施設運営のリーダーを募集！！

利用者や家族のニーズに応じたサービス提供を実現
職員の採用や教育を通じて職場環境を整備
施設運営と収支管理で安定した経営をサポート

利用者や家族との面談を通じて、ニーズを把握し最適な介護計画を実施します。入居・退去手続きやサービス提供状況の確認も行い、安心できる環境を提供します。職員の採用や教育、配置を通じて働きやすい職場環境を整備し、チーム全体の成長を支援します。

施設理念に基づいたサービスの品質向上を目指し、事業計画や目標を設定・実行します。収支管理や介護報酬の請求を通じて、健全な経営を維持し、安定した運営を実現します。法令遵守や行政対応も担い、適法な施設運営を徹底します。

防火・防災計画の策定や感染症対策など、安全管理にも注力します。多様な勤務時間帯に対応し、残業は月10時間程度と少なめです。特別休暇や育児休業などの制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

1.利用者・家族の管理利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 2. 職員の管理職員の採用、教育・研修、人員配置を行い、職場環境を整備。労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理施設理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理防火・防災計画の策定と訓練の実施。感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。・仕事内容の変更：なし・転勤：将来的に都内の他施設への異動の可能性があります。

給与

【正職員】月給350,000円〜425,000円

給与の備考

【通勤手当】・上限20,000円【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給なし・賞与：賞与なし

待遇

年収400万円以上可能

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤不可

勤務時間

●7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00　※夜勤16:30~翌9:30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：176時間・月の残業時間：平均月間残業時間 10

休日

4週8休以上年間休日120日以上

4週8休・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・生理休暇：取得実績あり・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

●実務経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。