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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護柏十余二店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【千葉県柏市】 ネコロボ訪問介護柏十余二店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県柏市十余二詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護取手戸頭店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【取手市戸頭】 ネコロボ訪問介護取手戸頭店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市戸頭詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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リラス訪問介護センター柏の施設長/介護管理職求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
オープニングメンバー/年収500万円以上可能/髪型・ネイル自由
🌟こんな方におススメです🌟
・新規事業の立ち上げをしたい
・新規事業運営に挑戦
・土日お休みでプライベートも充実させたい
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◇訪問入浴の立ち上げをしたい◇
新規事業として訪問入浴の立ち上げと運営の管理をしていただけます。これまでの経験知識を存部に生かせます。
◇月収36万円以上で年収500万円以上可能◇
各種手当や昇給・賞与の体制を充実させております。弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。
◇ワークライフバランスを取りやすい◇
土日のお休みに加えて残業時間も10時間以内なのでプライベートも充実させていただけます。
◇ネイル・髪型・服装も自由にできます◇
髪型・髪色・ネイルも業務に支障をきたさなければ、なんでもOKです。制服もごいますが、服装も自由なので自分の好きな服で訪問できます。
◇和気あいあいの意味について◇
「和気あいあい」という言葉の意味は「心と心が通じ合い、和やかな雰囲気が周囲に満ち足りている様子」です。その意味の通りに、ご利用者様やスタッフにとって笑顔が絶えない施設や環境を作りたいと思っております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問入浴業務と立ち上げ管理業務全般】 ・入浴介助(洗髪、洗顔含む) ・浴槽等の機材搬入、準備、 ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 ・訪問入浴の立ち上げ ・従業員の管理育成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:160,000円~ ・処遇改善手当:30,000円 ・管理者手当:80,000円 ・資格手当:40,000円 ・固定残業代:50,000円(15時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 昇給年1回 賞与年2回
待遇
教育体制・研修
動画で確認 各部門集団研修
休日
土日休み 年間休日104日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・有給休暇:消化率90%以上 ・慶弔休暇:取得実績あり
歓迎要件
訪問入浴経験3年以上の方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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