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有料老人ホーム 花の郷 橙の施設管理者求人
有料老人ホーム 管理者 資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK!働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの管理者 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 群馬県前橋市上細井町1882番地1上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人車通勤可年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護群馬前橋店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
【群馬県前橋市】 ネコロボ訪問介護群馬前橋店、2026年秋頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市嶺町内上毛電気鉄道上毛線 心臓血管センター駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 419,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年9月1日 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目6番5●最寄り駅:JR前橋駅(約1.0km圏)/上毛電鉄中央前橋駅(約1.8km圏) ①バス停:【けやきウォーク南】(約153m/徒歩約2分) ②バス停:【けやきウォーク前橋前】(約247m/徒歩約4分) ③バス停:【聾学校入口(群馬県)】(約290m/徒歩約4分) ●電車・バス(所要時間入り): (例1)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」:所要 約7分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約2分(合計目安約9分) (例2)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」:所要約11分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約15分) (例3)JR前橋駅→ バスで「聾学校入口(群馬県)」:所要約9分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約13分) ※所要時間は代表例の目安です(待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します) ●車・タクシー:JR前橋駅周辺から:目安約5〜10分(交通状況により変動) ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有料老人ホーム 管理者 資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK!働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?
住宅型有料老人ホームの管理者として活躍できる環境
- 転勤なしで地域に根差した働き方が可能
- 賞与年3回支給で安定した収入を実現
- 資格取得支援制度でスキルアップを応援
転勤がないため、地域に根差した働き方が可能です。地元でのキャリアを築きたい方に最適な環境です。安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです。
賞与は年3回支給されるため、安定した収入を得ることができます。努力がしっかりと評価される制度が整っています。収入面での安心感を求める方にぴったりです。
資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方を応援します。自己成長を促進する環境が整っています。キャリアアップを目指す意欲的な方に最適な職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームの管理者 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180000円~ ・固定残業代あり:60000円 (10時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:30000円 ・資格手当:10000円~40000円 ・その他:役職手当 40000円 ・給与の備考:通勤費全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(就業規則に基づく) ・賞与:賞与あり 実績:年3回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得半額負担あり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
新人研修はOJTで行います
勤務時間
【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 6:00~22:00(実働8時間) 夜勤22:00~8:00 ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:109日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に有給休暇付与 )
応募要件
下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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