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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン前橋【2026年11月01日オープン予定】のホーム長求人
NEW【ソエルガーデン前橋・施設長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
- 住所
- 群馬県前橋市下細井町2312番18上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 316,666円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。 介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、業務への理解を深めていただきます。 その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、 将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:60名 ※役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%(2017年度時点) ・業務内容変更範囲:なし ・就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 群馬県前橋市三河町1-6-3JR上毛線「中央前橋」駅から改札口より徒歩1分 JR両毛線「前橋」駅から北口より徒歩15分 JR両毛線「前橋」駅北口バスのりばから、中央前橋駅行きのシャトルバスも利用可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 316,666円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。 介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、業務への理解を深めていただきます。 その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、 将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:36名 ※役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%(2017年度時点) ・業務内容変更範囲:なし ・就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 群馬県前橋市上小出町3丁目2-9JR両毛線「前橋」駅より関越交通バス 約20分 「敷島公園」「総合スポーツセンター」行き「諏訪橋」下車 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK!働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか?
住宅型有料老人ホームの管理者として活躍できる環境
- 転勤なしで地域に根差した働き方が可能
- 賞与年3回支給で安定した収入を実現
- 資格取得支援制度でスキルアップを応援
転勤がないため、地域に根差した働き方が可能です。地元でのキャリアを築きたい方に最適な環境です。安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです。
賞与は年3回支給されるため、安定した収入を得ることができます。努力がしっかりと評価される制度が整っています。収入面での安心感を求める方にぴったりです。
資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方を応援します。自己成長を促進する環境が整っています。キャリアアップを目指す意欲的な方に最適な職場です。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:140000円~180000円 ・固定残業代あり:60000円 (10時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:30000円 ・資格手当:10000円~40000円 ・その他:役職手当 40000円 ・給与の備考:通勤費全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(就業規則に基づく) ・賞与:賞与あり 実績:年3回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得半額負担あり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
新人研修はOJTで行います
勤務時間
【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 6:00~22:00(実働8時間) 夜勤22:00~8:00 ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:109日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に有給休暇付与 )
応募要件
下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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