管理職候補の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆
施設の運営をおまかせします!!
小規模多機能介護の[事業所責任者]業務です。介護の経験を生かし、キャリアアップが叶う、管理職候補の採用です!
理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします!
優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」
私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする
☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携
☆ 楽しく :健康で元気に楽しく
近いうちに新規事業所がオープンします!
- 令和8年3月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設]
- 令和8年開所予定![(仮称)上用賀6丁目看護小規模多機能介護]
更なるキャリアアップの機会が目の前にあります!
「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です!
☆小規模多機能型居宅介護だからできること☆
小規模多機能型居宅介護では[通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせて介護を必要とするご利用者のご自宅での生活を支援します。小規模少人数なので、ご利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた柔軟なケアが可能です。
施設に留まらず地域全体が活動の範囲です!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 基本給 250,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:37,000円~43,000円 居住支援手当:10,000円~20,000円 ※居住支援手当は東京都からの支給により変更や打ち切りの可能性あり (例)介護福祉士/管理職 基本給¥250,000+役職手当¥50,000+処遇改善手当43,000円+居住支援手当10,000円 =¥353,000~ その他手当・昇給・賞与 夜勤手当:6,000円/回 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで
待遇
社会保険完備 退職金制度 自己申告制度 各種サークル活動あり 制服貸与 短時間勤務制度 For優キッズサポート(保育費補助制度) For優ケアサポート(家族介護補助制度) ベネフィット・ワン
勤務時間
【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 5)22:00~翌9:00(休憩180分) 実働時間8時間、休憩1時間 ※施設毎のシフト制
休日
シフト制 月10日休み 年間休日122日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 育休・育児制度 介護休業 介護休暇 看護休暇
歓迎要件
介護施設管理者経験 普通自動車第一種免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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