通所リハビリテーション 太郎の管理職（介護）求人（正職員）

通所リハビリテーションの管理者業務全般 ・サービスの質管理と向上 （リハビリテーションと介護の連携推進） ・スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 ・相談対応 ・介護報酬請求に関する管理業務 ・施設長への報告、関連部署との連携 ・送迎や介護業務のサポート 管理者として、質の高いリハビリテーションと介護の統合を推進し、チーム全体の成長を導くことを期待します。 •介護スタッフの育成とモチベーション管理 ①介護スタッフ一人ひとりのスキルレベルを把握し、リハビリテーションの視点を取り入れた具体的なOJT（On-the-Job Training）や研修を企画・実施していただきます。 ②チーム内のコミュニケーションを円滑にし、スタッフが専門性を高め、やりがいを持って働ける職場環境を整備し、定着率向上に貢献していただきます。 •法令遵守と質の維持・向上 ①介護保険法、その他の関連法規を遵守し、適正な介護報酬請求に必要な管理業務を遂行します。 ②事故防止やヒヤリハット報告の徹底を図り、PDCAサイクルに基づき常にサービスの質の改善に取り組みます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2001年3月15日