ＡＬＳＯＫデイサービス横浜中田の施設長/介護管理職求人（正職員）

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ナーシングホームえがお横浜泉の施設長求人
【モデル年収495万円～/施設長募集/土日祝休み/年間休日120日/社食あり】仕事と生活を両立しながら、安定して働ける環境です
給与
正職員月給 370,000円〜
仕事内容
ナーシングホームえがおは、【医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る】という理念を掲げ、2024年2月1日に開設した医療に特化した住宅型有料老人ホームです。看護師・介護士の十分な人員確保や、ICTの積極活用による業務効率化、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを通して、医療依存度の高い方の受け入れを行っています。今回、当施設にてスタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動など、施設長業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】・スタッフマネジメント・採用活動・シフト調整・ご入居希望者様やご家族様との面談、説明・地域の協力機関との関係づくり、営業活動・請求対応、売上管理、予算管理・介護報酬の加算取得などの検討、取り組みの実施その他付帯業務「誰かのサポートをし、喜んでもらいたい！」「仕事を通じて、スタッフの幸せやご入居者様・ご家族様の幸せを実現したい！」このようなお気持ちがあれば、ぜひ会社説明会や面接でお話しましょう！
応募要件
■応募要件・介護施設長経験　3年程度（有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など）・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル（ワード、エクセル等） ※上記経験が満たない場合でもご興味ございましたら一度ご相談ください。
住所
神奈川県横浜市泉区岡津町193
かなちゅうバス西林寺入口から徒歩2分相鉄いずみ野線緑園都市駅から徒歩24分 ※無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です♪
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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リハビリフィットネスゆずりは　東戸塚の施設長候補求人
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給与
正職員月給 285,000円〜 360,000円
仕事内容
最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】・見学会実施　→ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店　　パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務　→8人乗りのお車で、お客様の送り迎え　　ブランクがあっても研修内でフォローいたします。・運動プラン作成　→お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、　　その方の悩みにあったご提案を資料で作成！　　簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡　→ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。　　協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします！・契約、請求業務　→PCでの書類作業をお願いします。・お客様とのコミュニケーション　→せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 　　人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです！ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします！ ★ご利用者様やご家族様はもちろん、地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です！ ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません！【配属先について】事業部単位での採用となります。皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京・足立区：梅島・品川区：西大井、武蔵小山・杉並区：永福町、永福町２号、高井戸、上井草・目黒区：学芸大学・世田谷区：梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀・狛江市：狛江喜多見・調布市：調布・府中市：西国分寺、府中是政・小平市：鷹の台・多摩市：永山 ■横浜市藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
応募要件
【応募必須要件】 20~30代の多い職場です・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
住所
神奈川県横浜市戸塚区前田町516₋4
東海道本線　東戸塚駅より徒歩10分程度
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム【2027年03月01日オープン予定】の副施設長求人
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【大和市】2027年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
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正職員月給 356,000円〜 388,000円
仕事内容
▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件
▼必須資格（下記いずれか）・介護支援専門員・介護福祉士 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所
神奈川県大和市深見台1丁目4-31
相鉄本線大和駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線大和駅から徒歩で11分小田急江ノ島線大和駅から徒歩で12分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ＡＬＳＯＫデイサービス横浜中田のデイサービスセンター長(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給284,600円

最終更新日:2026/07/30

【横浜市泉区中田南】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪

【心ある介護サービスを育む『笑顔の好循環』】

『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。

【ALSOK介護の処遇改善への想い】

ALSOK介護株式会社は職員の地位向上と魅力ある職場づくりを目指し、
2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と遜色ない水準に引き上げることを目標としています。
この目標達成のため、毎年、職員の処遇改善を実施しています。
2024年度は、全正社員を対象とした給与の大幅なベースアップ、居宅ケアマネジャーの休日日数の増加、
サービス提供責任者への資格手当の増額、パート職員の夜勤時給の増額を実施しました。
2025年度は、組織の生産性向上への貢献度が給与に反映される生産性向上加速化プログラムを実施しております。

【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】

ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスかたくりの里中田南　デイサービスセンター長　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

デイサービスセンター長(施設長/介護管理職)

仕事内容

■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務デイサービス運営の責任者として「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給284,600円

給与の備考

〇月給284,600円～ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当（30,000～60,000円/月） ◇資格手当(介護福祉士；10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割あり

交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【充実の研修制度でスキルアップ】安心して始められる！充実研修で着実に成長できます◎ ★職員の約4割が未経験スタート★ 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。さらに―― □初任者研修の資格取得を実質無料でサポート □キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 □本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け新入職員研修接遇マナー研修ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向けキャリア入社研修ケアリーダー研修新任事業所長研修 ◎スキルアップグループホーム・ケアスタッフ研修有料老人ホーム・ケアスタッフ研修居宅ケアマネジャー研修サービス提供責任者研修看護職員研修機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修シニアセラピー養成講習アロマ講座あんしんヨガ講習ヨガ指導者講習

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

1ヶ月ごとのシフト制月9公休（うるう年を除く2月は8公休）年間公休107日【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

長期休暇・特別休暇

◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事介護福祉士自動車運転免許

◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

歓迎要件

マネジメント業務の経験がある方歓迎します！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。