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同じ市区町村の求人をもっと見るナーシングホームえがお横浜泉の施設長求人
【モデル年収495万円~/施設長募集/土日祝休み/年間休日120日/社食あり】仕事と生活を両立しながら、安定して働ける環境です

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ナーシングホームえがおは、 【医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る】 という理念を掲げ、2024年2月1日に開設した医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保や、ICTの積極活用による業務効率化、 より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを通して、 医療依存度の高い方の受け入れを行っています。 今回、当施設にてスタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動など、施設長業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・採用活動 ・シフト調整 ・ご入居希望者様やご家族様との面談、説明 ・地域の協力機関との関係づくり、営業活動 ・請求対応、売上管理、予算管理 ・介護報酬の加算取得などの検討、取り組みの実施 その他付帯業務 「誰かのサポートをし、喜んでもらいたい!」 「仕事を通じて、スタッフの幸せやご入居者様・ご家族様の幸せを実現したい!」 このようなお気持ちがあれば、ぜひ会社説明会や面接でお話しましょう!
- 応募要件
- ■応募要件 ・介護施設長経験 3年程度(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(ワード、エクセル等) ※上記経験が満たない場合でもご興味ございましたら一度ご相談ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町193かなちゅうバス西林寺入口から徒歩2分 相鉄いずみ野線緑園都市駅から徒歩24分 ※無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です♪
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリフィットネスゆずりは 東戸塚の施設長候補求人
月給28.5万~★施設長候補募集【東戸塚】◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1~2年で施設長を目指していただくポジションです! 【皆様にはこんなお仕事をお任せします!】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォローいたします。 ・運動プラン作成 →お客様がゆずりはに通うことで効果が得られるよう、 その方の悩みにあったご提案を資料で作成! 簡単なパソコンスキルでOKです♪ ・ケアマネージャーやご家族様へのご連絡 →ご利用者様の良い変化や心配なことをお電話やFAXでご連絡。 協力しあいながら、ご利用者様の健康サポートをします! ・契約、請求業務 →PCでの書類作業をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション →せっかくなら、自分自身も楽しい時間を過ごしてください♪ 人生の大先輩からのお話は驚きや面白いことばかりです! ゆくゆくは、『店舗スタッフマネジメント』『数値管理』『施策提案』などの施設長業務をお任せいたします! ★ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です! ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため入浴・食事・排泄などの介護はありません! 【配属先について】 事業部単位での採用となります。 皆様の最寄り駅とご希望を考慮したうえで、 電車通勤1時間程度の圏内のゆずりは施設をご提案させていただきます。 ※下記いずれかの配属となります※ ■東京 ・足立区:梅島 ・品川区:西大井、武蔵小山 ・杉並区:永福町、永福町2号、高井戸、上井草 ・目黒区:学芸大学 ・世田谷区:梅ヶ丘、成城、経堂、千歳烏山、駒沢大学、用賀 ・狛江市:狛江喜多見 ・調布市:調布 ・府中市:西国分寺、府中是政 ・小平市:鷹の台 ・多摩市:永山 ■横浜市 藤が丘、希望ヶ丘、中山、東戸塚、南山田
- 応募要件
- 【応募必須要件】 20~30代の多い職場です ・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区前田町516₋4東海道本線 東戸塚駅より徒歩10分程度
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
ひとはな ほどがやの施設長/介護管理職求人
NEW年収550万円以上保証|賞与年2回(約70万円)+各種諸手当|年収650万円以上も可|管理者未経験歓迎|主任ケアマネジャー管理者募集|土日祝休み・年間休日126日|担当件数20件前後|現任管理者からの引き継ぎあり|法人本部・既存管理者サポートあり|「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 (担当件数20件前後) ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許(AT限定可) または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【横浜市泉区中田南】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪
【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
【ALSOK介護の処遇改善への想い】
ALSOK介護株式会社は職員の地位向上と魅力ある職場づくりを目指し、2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と遜色ない水準に引き上げることを目標としています。
この目標達成のため、毎年、職員の処遇改善を実施しています。
2024年度は、全正社員を対象とした給与の大幅なベースアップ、居宅ケアマネジャーの休日日数の増加、
サービス提供責任者への資格手当の増額、パート職員の夜勤時給の増額を実施しました。
2025年度は、組織の生産性向上への貢献度が給与に反映される生産性向上加速化プログラムを実施しております。
【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービス かたくりの里 中田南 デイサービスセンター長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇月給284,600円~ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当(30,000~60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士;10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)
待遇
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
教育体制・研修
【充実の研修制度でスキルアップ】 安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎ ★職員の約4割が未経験スタート★ 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。 「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。 さらに―― □初任者研修の資格取得を実質無料でサポート □キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 □本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能 現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ) 介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ) 介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ) ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
応募要件
歓迎要件
マネジメント業務の経験がある方歓迎します! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 看護師/准看護師(正職員)
- 看護師/准看護師(パート・バイト)
- 機能訓練指導員(作業療法士)(正職員)
- 機能訓練指導員(作業療法士)(パート・バイト)
- 機能訓練指導員(理学療法士)(正職員)
- 機能訓練指導員(理学療法士)(パート・バイト)
- 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 生活相談員(正職員)
- 生活相談員(パート・バイト)
- 機能訓練指導員(柔道整復師)(正職員)
- 機能訓練指導員(柔道整復師)(パート・バイト)
- 機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)(正職員)
- 機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)(パート・バイト)
- 送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)(パート・バイト)
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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