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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-17-7東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で8分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で18分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス対応型住宅 リベル町田【2026年08月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
🌟8月1日新規開設🌟【介護管理者募集】車通勤OK🚙駐車場完備🌸年間休日125日🌸管理者未経験から応募可能✨

- 給与
- 正職員 月給 343,157円 〜 371,547円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 東京都町田市小川5丁目15番17号東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で21分 JR横浜線 成瀬駅 徒歩25分 【町田駅からバスの場合】 町田バスセンターから鶴間車庫行もしくはすずかけ台駅行へ乗車し町谷原バス停降車徒歩4分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模デイサービス いこい家 百合ヶ丘【2026年07月01日オープン予定】の施設長候補求人
NEW【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問!接客・営業経験者活躍中(小規模デイサービスの施設管理者/百合ヶ丘)

- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的:ご利用者さま獲得のため ・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段:社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます! ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/オープン準備/送迎開始 09:30 事業所到着/連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3が7割以上 ・神奈川県内で18拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護資格、経験、学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田2-30-3小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で25分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
【管理者】デイサービスの店舗長・エリアマネージャー候補★藤が丘★<介護施設でのご経験3年以上の方対象>◆見学も大歓迎
★見学・個別説明会を開催中★
<実務経験 3年以上の方対象>
らいおんハートリハビリデイサービス藤が丘
業務規模の拡大に合わせ、
神奈川エリア(横浜市藤が丘・港北など)の
店舗長候補・エリアマネージャー候補を募集中!
<神奈川エリア>
らいおんハートグループの中でも、
地域連携の中核となる重要エリアです。
★ご経験にあわせたキャリアパスもご用意しています★
ご経験に合わせて
店舗長
エリアマネージャーなど
豊富なキャリアパスを
ご用意しています!
★チャレンジできる環境★
らいおんハートグループだからこそ、できる経験も!
新拠点の立ち上げや、
M&Aのプロジェクトに
携わるチャンスがあります。
※ご経験、能力によっては
エリアマネージャーから
お願いする場合もございます。
■安心のサポート体制■
管理者として、
安心してマネジメントに携われるよう、
しっかりサポートします。
他店舗研修や営業研修の他
エリアマネージャーが
店舗運営や経営について
サポートします。
エリア連携、
マネージャー同士の連携が
とてもしっかりしているので
「ひとりじゃない」
課題を共有できる心強さを
感じていただける環境です。
◆藤が丘デイの特徴◆
明るく穏やかな雰囲気の
1日型&半日型のデイサービスです。
マシントレーニングと
機能訓練指導員による
個別リハビリ・マッサージも好評◎
音楽レクや認知症予防訓練にも
力を入れています。
デイの定員 18名
<スタッフ構成 総数10名>
柔道整復師1名 OT1名
看護師3名 介護スタッフ5名
<サービス提供時間>
1日型 9時から16時
半日型 9時から12時 / 13時から16時
■グループのご紹介■
クリニック・医療・介護福祉事業で、
市川・江戸川区エリアを中心に
堅実に拠点を伸ばしています。
グループ全体で全国150か所以上運営。
各地で地域包括ケアサービスの提供に
取り組んでいます。
利用者様のADL改善のため、
運動リハビリと
自立支援に力を入れています。
利用者様の「できる力」を活かし、
「できることはご自分でやっていただく」ことを
大切にしています。
■見学も随時受付中!■
スタッフの雰囲気、仕事内容など
見にいらしてください!
まずはお気軽にご応募くださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などの利用者様&ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育など ★ご経験に応じて エリアマネージャーからスタートする場合もあります エリアマネージャーの場合 ・担当エリア内の店舗マネジメント ・各店舗の売り上げ分析 ・集客などの戦略立案 ・行政との対応 ・各店舗の課題解決など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6か月 ※試用期間中は条件変更はありません ※ご経験を考慮します
待遇
社会保険完備 交通費全額支給 賞与あり(年2回 7月・12月)※業績による 昇給あり 制服貸与 ★扶養手当 扶養の配偶者:月10000円 扶養している18歳までの子:月5000円 ★勤続手当(※勤続年数 満5年以上) 月15000円を付与
教育体制・研修
入社後研修あり(OJT研修) ※Eラーニングもご用意しています ※先輩社員が丁寧に研修します。 介護本部が相談役となり、 店舗長をフォローしています。 各店舗長・エリアマネージャーは、 介護本部の管理者クラスが集まる定例会議で お互いに情報交換の場を設けています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
【必須】①・②ともに必須 ①介護施設での実務経験3年以上 ②自動車運転免許 ※ご経験に合わせて、キャリアパスをご用意しています。 店舗長、エリアマネージャーなどへの昇格あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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