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- 給与
- 正職員 月給 282,200円 〜 372,300円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮1302-3JR御殿場線 下土狩駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン（エクセル・ワード）できる方 年齢制限あり ～64歳 ※70歳の定年を上限として１年ごとの自動更新 学歴不問
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町上土狩50-7JR御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で16分 東海道新幹線 三島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アースヴィレッジ小諏訪の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【沼津市小諏訪】キャリアアップ★施設長にチャレンジしてみませんか？
「住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪」のご紹介
「住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪」では、安心感と満足感を基本としたサービスのご提供に努めています。
ご入居者さまそれぞれの暮らしをサポートできるよう支援しています。
- 事業所の管理運営業務を行っていただくお仕事です。経験に応じて給与は優遇。
- 性別を問わず30代～50代の方が活躍中です。
- 上司であるエリアマネージャーや部長と綿密にコミュニケーションをとることができ、
- 夜勤となる場合もありますが原則は日勤のみの勤務となります。
これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方は大歓迎です！
たくさんのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（定員25名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 転勤の可能性あり（静岡県通勤範囲内／基本はありません）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円 ・第二基本給手当 25,000円 ・職務手当 50,000円～150,000円 ・固定残業代 57,000円～79,000円 （30時間分/超過した場合は別途手当支給） 職務給制度あり 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 1月あたり0円～3,000円 試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格（取得）したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）6:30～15:30 2）7:00～16:00 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10:00～19:00 6）11:00～20:00 7）16:00～翌9:00 すべての勤務：休憩60分あり 時間外勤務 平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
応募要件
歓迎要件
・将来、エリアマネージャーや役員を目指したい方 ・リーダー職経験者でステップアップをお考えの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月1日
施設・サービス形態
施設規模
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