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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、指導 ・関係機関・ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・ご利用者様の毎月の往診の付き添い(内科・精神科) ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他付随する業務(見学対応、入居・退居手続きなど) 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ・介護保険下で働いた事がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府八尾市本町4-1-3近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護ステーション びれい大阪【2026年02月01日オープン】の管理職(介護)求人
★2026年2月オープン★オープニングスタッフ★年間休日110日! 夏季3日・冬季3日リフレッシュ休暇有 住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、サ責やヘルパーの育成指導、帳票作成、介護サービス内容の取り決め、ケアマネとの連絡調整など。 またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、イベントの企画など行っていただきます。 ※施設長、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。
- 応募要件
- ・ブランク可 ・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市桂町6丁目15近鉄奈良線 河内花園駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町5-15-7近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で14分 近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩で22分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で26分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【八尾市高砂町】想定年収450万円~ 未経験でもチャレンジ出来る老人ホーム施設長募集!
介護職員としてのご経験・サービス業等でのご経験を活かして、ご入居者様のためにより良い老人ホームを一緒に作っていきませんか?
年収は402万円(試用期間6カ月)~スタートします。
業績に応じて、年2回の処遇改善加算一時金や、年俸UPで500万円も目指せます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・給与:年俸制426万円~ 年俸制426万円~ 基本給:230,000円 正社員手当:30,000円 管理者手当:45,000円 固定残業手当:50,000円 ※固定残業手当は20hまでを含み、超過分は法令に基づき支給する。 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中は年俸402万円) ・交通費支給(社内規定による) ・昇給:昇給あり 実績:業績により昇給の可能性あり ・処遇改善加算一時金(賞与):年2回(6月・12月業績による)
想定年収
- 【施設長/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職2年目 475万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・資格取得支援・食事補助 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
本部職員又は既存施設長によるOJT、ジョブメドレーアカデミー利用による生活相談員としてのオンデマンド研修あり
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10h程度
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇・その他会社が認めた場合特休扱いとする
歓迎要件
①介護職員としての実務経験 ②管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 ③他業種でのマネジメント経験(サービス業での店舗運営など)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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