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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 高齢者向けリハビリ型デイサービスの管理者のお仕事です。 専用マシンを使ったリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指します。 ・支援計画を作る地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・施設長としてのスタッフマネジメント
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル:簡単なデータ入力、Word・EXCELの基本操作、キーボードの操作入力 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津1656-18京成本線志津駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護佐倉ユーカリが丘店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
【佐倉市ユーカリが丘】 ネコロボ訪問介護佐倉ユーカリが丘店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携(本部のバックオフィスと協力!)〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください!
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方(年数不問) ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎! ・基本的なPCスキル(入力や簡単な書類作成ができる程度でOK) ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎! 「自分にできるかな?」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町285‐8千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
【佐倉市西志津】1人ひとりに寄り添った介護をしたい方◎ | 小規模多機能型居宅介護の管理者を募集しております♪
介護未経験や経験が浅い方・ブランクがある方にも働きやすい環境です
小規模多機能における管理業務や、生活全般の支援や介護業務を行います。ご利用者様の人数も少ない小規模施設のため、管理者の経験が浅い方でも無理なく業務に慣れていっていただけます◎
平均介護度3.0とは
基本的には医療支援が必要なレベルの利用者様はおりません。中には介護度合いが高い利用者様もおりますが、相応のベテランスタッフが一緒にサポートしていきますので、徐々に慣れていっていただけます。小規模施設で、利用者に寄り添った介護が可能
平均介護度も低く、身体的負担も軽減しながら働くことができます。また機能訓練指導員や看護師も近くにいるため、利用者様の支援・介護や管理者業務に専念して働いていただけます◎募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における管理業務・介護業務全般を担って頂きます◎ ご利用者様1人ひとりを大切にする会社です! ※従事すべき業務 : 原則なし ※就業場所の変更 : 原則なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 : 150,000円~ ・管理職手当 : 20,000円~(固定残11時間分含む : ※基本給に応じて変動) ・処遇改善 : 90,000円 ・資格手当 : 10,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 : 5,000円 / 回 ■試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件に変動なし ■固定残業代 : 管理職手当として11時間分含む ※経験、資格、能力に合わせて手当額及び固定残業時間数を確定
待遇
■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策有(室内禁煙) ■マイカー通勤OK ■社会保険完備 ■昇給年1回
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り) ・産休休暇 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
歓迎要件
・認知症の研修経験・管理者の研修経験をお持ちの方、大歓迎です◎ ・グループホームや小規模多機能経験の経験がある方、大歓迎です◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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