住宅型有料老人ホーム　あったかいご3号館　弥永の管理職（介護）求人（正職員）

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ホスピス住宅　ビーズの家　弥永【2026年09月オープン予定】の住宅事業所責任者候補（施設長）求人
２０２６年秋、南区弥永にOPENするホスピス住宅ビーズの家で住宅事業所責任者候補（施設長）を募集しています！
給与
正職員月給 327,500円
仕事内容
利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーターとして、住宅運営全般をお任せします ※施設運営に必要な専門用語や法務・税務などの知識は、入社後に現施設長からOJTで段階的にお教えします＜具体的なお仕事内容＞ ◆運営・管理入退去対応、各種委員会・イベント対応、建物のメンテナンス、居室数管理、リスク対応（インシデント・クレーム等） ◆メンバー管理メンバー（常勤・非常勤約20名）のマネジメント、デイリースケジュール・月次シフト作成、チームMTGの運営 ◆各種連携多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加、他事業所との連携、地域との繋がりづくり（医療機関、ケアマネージャー、市役所等への訪問）
応募要件
・業界未経験歓迎！転職歓迎！・施設内外で多くの方と接する機会が多く、思いやりや気遣いを意識して取り組んでいただける方とご一緒したいです ◆必須資格/経験・社会人経験（3年以上）・リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験）・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本操作
住所
福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）
車通勤可
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
求人を見る
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】のホーム長求人
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【ソエルガーデン粕屋・ホーム長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
給与
正職員月給 445,500円〜 480,500円
仕事内容
住宅型有料老人ホームの運営管理全般【主な業務内容】・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理・収支管理　ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務（住宅型有料について）・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの研修・営業　ごお客様さまの獲得／施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■ホーム長【資格】・看護師または介護福祉士をお持ちの方【学歴】・高卒以上
住所
福岡県糟屋郡粕屋町仲原１丁目827-1
福北ゆたか線原町駅から徒歩で11分福北ゆたか線長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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【福岡市博多区井相田】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？
給与
正職員月給 317,000円〜
仕事内容
施設長としての業務をお任せします。 ★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務・レクリエーションの企画・実施・介護職員や提携医療機関との連携・入居者様のご家族との連絡　など ■施設の運営管理・売上管理（利益・経費の管理）・スタッフの教育・相談・シフト管理・採用関連　など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
【必須】初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
住所
福岡県福岡市博多区井相田3-4-28
西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で19分西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で25分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　あったかいご3号館　弥永の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給378,000円〜

最終更新日:2026/05/06

弥永【施設長】成長企業で“自走型リーダー”を目指すあなたへ

成長が加速する介護ベンチャーで、
現場から組織をつくる“自走型リーダー”を目指しませんか。

私たちは、利用者さまの安心だけでなく、
働く職員が誇りを持てる施設づくりを大切にしています。
そのために、業務改善・仕組み化・人材育成など、
施設長が主体となって動ける裁量の大きい環境を整えています。

施設長としてお迎えするあなたには、
日々の運営だけでなく、
課題の発見・対話によるチームづくり・仕組み化の推進まで、
組織づくりの中心を担っていただきます。

経験よりも、真っ直ぐに学び続ける姿勢、
現場で起きたことを整理し、改善に挑む意欲を重視します。

変化を恐れず、チームとともに成長したい方。
介護の現場から“未来をつくる側”へ一歩踏み出したい方。
あなたの挑戦を、心から歓迎します。

特典として5年間就業いただいた方（正職員・パート問わず）は将来あったかいごにご入居いただいた際、生涯料金5,000オフ！！となります。

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

・人材マネジメント（採用、配置、労務管理、教育、育成）・施設運営計画の策定と収支管理（コストコントロール含む）・介護サービスの品質管理と向上施策の企画/実施・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築/運用・入居者様およびご家族様との面談/相談対応・行政/関連機関との連携、および現場業務のサポート・介護サービス・有料業務・その他・仕事内容の変更：会社が定める業務・転勤：会社が定める勤務地

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給378,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：180000円～・職能手当：40000 ・処遇改善手当：45000 ・役職手当：55000 ・ともだち手当：5000 ・交代手当：5000 ・資格手当：10000/介護福祉士　35000/正看護師　40000/理学療法士・固定残業代：38000円 (6時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 変動のある賃金・皆勤手当：5000 ・夜勤手当：4000/1回・給与の備考：通勤手当：上限20000円/月：距離による【試用期間】・試用期間：６ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：実績：年２回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得補助制度あり、次世代応援金・車通勤：車通勤可、駐車場あり・5年以上就業（正職員・パート問わず）された方は将来あったかいごに入居した場合、生涯料金5,000円オフ

教育体制・研修

研修制度あり

当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の管理職育成プログラムを整えています。特に、管理職の判断行動ガイドラインを基盤に、日々の判断や行動の質を高める仕組みを導入しています。これは、法令遵守・情報管理・倫理観・危機対応までを網羅した、管理職の“行動の羅針盤”です。

勤務時間

勤務時間:1日８時間勤務早番：7:00~16:00　実働8時間（休憩60分）日勤：9:00~18:00　実働8時間（休憩60分）遅番：12:00~21:00　実働8時間（休憩60分）夜勤：21:00~翌9:00(休憩240分)ショート夜勤・月の残業時間：平均月間残業時間 15

休日

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：バースデー休暇（年１回）、リフレッシュ休暇（年２回）

応募要件

介護福祉士・正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方。変化を楽しみ、学び続けることを大切にできる方。チームでより良いケアをつくる挑戦を一緒にしてくださる方を歓迎します。

歓迎要件

有料老人ホーム経験者訪問介護・訪問看護経験者施設経験者（特養、老健等）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。