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アルク印西舞姫【2025年10月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
【印西市舞姫】住宅型有料老人ホーム| 管理者兼サービス提供責任者(正社員)株式会社RANOK

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス提供責任者として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 千葉県印西市舞姫1丁目3ー4成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で9分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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鎌取ケアコミュニティそよ風の有料老人ホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!有料老人ホーム 管理職・正社員募集中~【千葉市緑区おゆみ野】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。介護・看護スタッフと連携しながら、施設全体のサービス品質の維持やスタッフの働きやすい環境づくり、日常の運営に関わっていただきます。ご入居者様やご家族対応、契約業務などにも携わります。 [主な業務内容] ・介護サービスの提供状況の管理、業務調整 ・スタッフの勤怠・シフト管理、指導・育成 ・ご入居者様・ご家族・ケアマネジャーとの相談・利用調整 ・入居契約の締結、アセスメント対応 ・看護職・訪問医との連携、健康管理支援 ・介護現場のフォロー(食事・入浴・排せつ介助等) ・請求・収支管理、行政対応 など ■多職種との協働によるチームケアを実現できます ■「生活の場」としての快適さと「ケアの質」の両立を図れる、やりがいある仕事です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許[必須] ・介護施設での就労経験3年以上[必須] 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3JR外房線 鎌取駅から徒歩で6分 京成千原線 学園前駅から徒歩で23分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【千葉県千葉市緑区】住宅型有料老人ホーム|施設長候補株式会社RANOK
アルク千葉誉田を紹介します。
株式会社RANOKは、介護事業や福祉事業を展開。入居者様とご家族が笑顔で過ごせる施設づくりはもちろん、働くスタッフとご家族が幸せになれる職場づくりにも力を入れています。
施設長として、様々な業務をおまかせします。
*施設運営に関わる管理業務がメイン
*状況に応じて、利用者様の対応
*利用者様45~90名、介護スタッフ25~40名程度の規模の施設
こんな方を求めています!
・福祉の仕事に興味のある方・コミュニケーションが好きな方
・協力できる方
・目標がある方
・思いやりをもって働ける方
介護・福祉を通じて社会貢献する株式会社RANOKで、一緒にお仕事をしませんか?
施設見学から可能ですのでまずはご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 月給:467,000円 ※一律各種手当含む 昇給あり(毎年4月会社規定による) 賞与(年2回) *理論年収:6,204,000円 試用期間3か月 試用期間中の賃金(変更無) 試用期間(雇用条件変更無)
待遇
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) ※原則日勤ですが、緊急時の対応(上記以外の時間)をおまかせする場合があります。 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 17:50~翌9:05
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 誕生日休暇1日
歓迎要件
管理職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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