ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原（仮称）【2026年春オープン予定】のエリアマネージャー候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給400,000円〜 600,000円

最終更新日:2025/12/03

【エリアマネージャー候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり★

＼＼この求人の魅力／／
★最短半年でキャリアアップ可能♪
★明確なキャリアパスで収入アップ♪
★資格取得費用は全額会社負担◎
★未経験・無資格からでも
　安心のステップアップ制度

【お仕事内容】
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新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。
マネージャー養成コースで段階的に成長できる環境を整えています。
未経験からでも安心して挑戦できる特別プログラムです。

＼短期間でのステップアップが可能！／
　介護職未経験からマネージャーへ
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最短半年で事業所責任者へステップアップ
できるプログラムです。必須資格の取得
費用は全額会社が負担するため、
経済的な負担なく学べます。
経験豊富な上司がメンターとして
あなたの成長をサポートします！

＜入社後約1週間～2か月＞
⏩基礎学習期間
└介護の基本知識・技術を研修で習得し、
　必要な資格を取得！
　※必須資格の取得費用は
　　全額会社が負担します◎

＜入社後約2～4か月＞
⏩実践力養成期間
└OJTを通じて、実際のケア業務や
　サービス運営のスキルを取得！

＜入社後約4～6か月＞
⏩マネジメント力強化期間
└現場視点やリーダーシップなど、
　マネージャーに必要な能力を養成！

＼頑張りはしっかり評価し還元します／
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⭐キャリアとともに収入もアップ⭐

▼マネージャー候補期間(養成コース)
　期間:入社直後~半年
　年収:490万円~

▼事業所立ち上げマネージャー期間
　期間:入社半年~
　年収:490万円~600万円

▼エリアマネージャー期間
　期間:入社1年~
　年収:600万円~800万円

▼ブロックマネージャー期間
　年収:800万円~1200万円

【会社の特徴】
……………………………………………………
ウィルの重度訪問介護は、
最適な介護サービスを提供しながら、
スタッフが安心・安全に仕事に取り組める
環境作りを行っています。
全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、
一緒に働いていただける仲間を募集しています。

ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原（仮称）の紹介動画

募集内容

募集職種

エリアマネージャー候補(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容・新事業所の立上げ業務・利用者様を増やすための営業活動・利用者様やご家族へのヒアリング・サービス設計・サービス立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整・事業所の運営、売上管理・スタッフの採用・指導・育成・サービス提供管理・保守・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木に常駐していただきます

給与

【正職員】月給400,000円〜600,000円

給与の備考

月給40万円スタート！未経験でもマネージャー候補として高収入を保証！【給与内訳】・基本給：160,000円・地域加算手当：60,000円・固定残業手当：67,500円（月28時間分の時間外労働手当）・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分）・個別評価手当：40,000円・居住支援特別手当：10,000円 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当に切り替わります【インセンティブ制度】・貢献インセンティブ・担当インセンティブ・業績インセンティブ【その他手当】・賞与あり：年2回（業績による）・昇給あり：年1回 ※給与には固定残業手当（28時間分）と固定深夜割増手当（130時間分）が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当といった、一般的な手当に切り替わります。 ■想定年収：5,600,000円～8,400,000円【試用・研修期間】試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆残業代別途支給 ◆年末年始手当あり ◆慶弔見舞金あり ◆資格取得支援制度あり ◆直行直帰可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

教育体制充実◎ 経験豊富な上司がメンターとしてサポートする体制があり、チームワークを大切にした職場環境です。

勤務時間

残業月20時間以内

・勤務時間夜勤：22:00～8:00 日勤：9:00～18:00 ・勤務形態：シフト制実働時間：1日あたり8時間～ 9時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～ 22日労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業は基本月20時間以下です ※担当する現場により異なります ※直行直帰可能です

休日

週休二日制（シフト制）＊年間休日：105日＊有給休暇（入社日に10日付与）＊慶弔休暇＊産前・産後休暇＊育児休暇＊介護休暇＊バースデイ休暇ライフワークバランスを大切にし、休暇取得を推進しています。入社日から有給休暇10日が付与されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です！

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）

歓迎要件

【歓迎スキル】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師 ✅その他　介護関連資格 ⭐こんな方、大歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・マネジメント経験を積みたい方・キャリアアップを目指したい方・安定した収入と将来性のある仕事を探している方・人の役に立つ仕事がしたい方・チームで協力して働くことが好きな方・学生・第二新卒・フリーター・主婦（主夫）・異業種からの転職を考えている方 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験ＯＫ！経験・資格不問！未経験からでもステップアップできる環境が整っていますので、意欲のある方はぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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