看護小規模多機能 よつば管理職(介護)求人(正職員

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月給300,000350,000

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看護小規模多機能 よつば(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

年間休日120日☆地域医療と介護の一体運営☆オープンから3年で綺麗な施設

オープンから3年以内の、清潔で整った環境を備えた施設です。

落ち着いた雰囲気と温かいコミュニティの中で、利用者様・スタッフがともに安心して過ごせる空間づくりを続けています。

当法人は、地域医療に深く根ざした医師と歯科医師が経営する法人グループ。
豊中エリアで医療の専門性と介護現場の実践が強固に連携しています。

そのため
「医療と介護の連携を軸とした質の高いケア」
「管理者として安心してマネジメントに専念できる体制」
を両立できるのが大きな特徴です。

「豊中の地域にもっと貢献したい」
そんな想いからスタートした施設だからこそ、
利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にし、最後までその人らしく暮らせる支援を追求しています。

地域包括ケアの中心として、あなたの経験と専門性を生かしながら
組織づくり・サービスの質向上・スタッフ育成に取り組んでいただける環境をご用意しています。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

☆通称・かんたき→「看護小規模多機能型居宅介護」ってどんなところ?! 「通い」「泊まり」「介護」「医療」をひとつの拠点で行える! 介護と看護のハイブリッド施設です☆ ご利用者様が「住み慣れた地域で、できるだけ長く安心して過ごせるように」 医師・看護師・介護スタッフがチームで支えています☆ #仕事内容(管理者業務を中心に) 1. 事業所運営・管理業務 サービスの質向上に向けた運営管理 行政対応(報告書・加算管理・各種届出 等) 外部機関(医療・地域包括・行政)との連携窓口 2. 利用者様のケアマネジメント 状態把握・アセスメント・モニタリング 医師・看護師・リハビリとの情報共有・連携 “通い・泊まり・訪問” それぞれのサービスの統合調整 3. スタッフの育成・チームビルディング 新人育成、OJT、スキルアップ研修の企画 多職種カンファレンスの運営 スタッフ面談や評価、働きやすい職場づくり 4. 介護実務の兼務 入浴・食事・排泄などの生活支援、介護支援全般 レクリエーションの企画・参加 ご利用者様の送迎(運転できる方のみ) #☆管理者として働く魅力 ・医師・看護師・リハビリと密に連携し、医療 × 介護の専門性を高められる環境 ・少人数制(10床)だから一人ひとりの状態変化を丁寧に把握できる ・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関わることができ、やりがいが大きい ・新人・中堅スタッフの育成に携わり、チームをつくる面白さを実感できる ・研修制度が充実しており、管理職としてのステップアップも応援 #☆こんな方に向いています ・利用者様に寄り添いながら、チーム全体の成長にも関わりたい方 ・医療・看護との連携のある環境で専門性を深めたい方 ・小規模でアットホームな職場で、じっくり関係構築をしたい方 ・組織運営や職員育成に興味がある方 「いきなり面接は不安…」という方も大丈夫! カジュアル面談・ご相談のみでも大歓迎です☆ 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

※給与幅は資格・経験による [内訳] 基本給:260,000円~ 住宅手当:10,000円※一律支給 固定残業代:30,000円(15時間分)~ ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給 [その他] 資格手当:5,000円~10,000円 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 賞与は会社の業績等による 職務給制度あり(昇格や昇給は、仕事の達成度や実績に基づいて決定) 試用期間3ヶ月あり(同条件)

想定年収

管理者兼施設長/3年
・入職1年目 400万円
・入職3年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限68歳) 復職制度あり(結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職した後に復職可能) 自転車通勤OK 制服貸与 訪問に関する備品貸与 健康診断(年1回) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください)

教育体制・研修

社内研修制度 外部研修費用一部補助あり ※入社後に資格取得も可能です

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) [早出]7:00~16:00(休憩60分) [日勤]8:30~17:30(休憩60分) [遅出]10:00~19:00(休憩60分) [夜勤]17:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤回数は相談に応じます ※日勤だけの勤務も相談可能 残業ほぼなし

休日

シフト制 週休2日制(月8日~9日休み) ※希望休の取得あり 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

産休・育休(取得実績あり) 年末年始休暇(3日) 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) ※勤務開始初月から2日分付与(半年後に残数付与)

応募要件

介護基礎研修修了者 年齢18歳~64歳(下限:深夜勤務があるため、上限:定年65歳のため) PC操作ができる方(ExcelやWord入力など) 経験不問 ブランクOK 学歴不問

歓迎要件

介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) ヘルパー経験者歓迎 管理職・マネジメント経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14

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阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で23分

設立年月日

2022年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス 9:00~18:00 宿泊サービス 18:00~9:00

利用者定員数

登録定員29名

施設規模

木造造り2階建ての1.2階部分 敷地面積 870.60平方メートル 延床面積 269.14平方メートル 居間及び食堂の面積 56.95平方メートル 個室 9室(1室当たりの床面積 7.51平方メートル)

スタッフ構成

管理者 常勤(専従1名) 介護支援専門員 常勤(専従1名) 介護職員 常勤(専従7名)非常勤(兼務3名) 看護職員 常勤(専従1名・兼務3名)非常勤(兼務1名) 理学療法士 常勤(兼務3名)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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