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同じ市区町村の求人をもっと見るARKAホスピタルハウス松山【2026年06月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
【センター長候補】介護施設のセンター長候補｜介護福祉士・サ責経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内訪問介護のセンター長業務 ＜主な業務内容＞ 介護ケアの習得施設管理スキル装着施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 ・担当者会議への参加 ・特定事業所加算の対応 など
- 応募要件
- 介護経験者はマネジメント経験有無は問いません。 介護未経験者は15名以上のマネジメント経験必須。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区松山1‐5‐11福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】の住宅事業所責任者候補（施設長）求人
２０２６年秋、南区弥永にOPENするホスピス住宅ビーズの家で住宅事業所責任者候補（施設長）を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 327,500円
- 仕事内容
- 利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーターとして、住宅運営全般をお任せします ※施設運営に必要な専門用語や法務・税務などの知識は、入社後に現施設長からOJTで段階的にお教えします ＜具体的なお仕事内容＞ ◆運営・管理 入退去対応、各種委員会・イベント対応、建物のメンテナンス、居室数管理、リスク対応（インシデント・クレーム等） ◆メンバー管理 メンバー（常勤・非常勤 約20名）のマネジメント、デイリースケジュール・月次シフト作成、チームMTGの運営 ◆各種連携 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加、他事業所との連携、地域との繋がりづくり（医療機関、ケアマネージャー、市役所等への訪問）
- 応募要件
- ・業界未経験歓迎！転職歓迎！ ・施設内外で多くの方と接する機会が多く、思いやりや気遣いを意識して取り組んでいただける方とご一緒したいです ◆必須資格/経験 ・社会人経験（3年以上） ・リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市早良区高取１－１－１５福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームたいよう油山Ⅱ号館の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
✨オープニングスタッフ募集✨有料老人ホーム施設長
✨2026年5月新規OPEN✨
ナーシングホーム油山Ⅱ号館
【あなたはいくつ当てはまりますか？】
✅身につけた経験を活かして"管理職" に挑戦してみたい。
✅「もっとこうすればよくなるのに」という理想がある。
✅今の職場で毎日が同じことの繰り返しだと感じている。
当てはまる数が多いほど、
当社でのキャリアアップをお約束します✨
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当社の施設長の8割は施設長未経験！
もちろん初めから施設長として挑戦できます。
たいようでは施設長未経験でも一人前になれる
研修制度を用意しており、マンツーマンで
一つ一つ業務を落とし込んでいきます！
✅明確な評価でキャリアアップ
「経営者や上司、経験が長い社員の
好き嫌いで評価がわかれる職場が嫌」
こんな思いを抱えたことはありませんか？
たいようでは、そんな人間関係の悩みなく
評価される制度があります。
施設長未経験から複数の施設を統括する
エリアマネージャーに昇格した方もいます！
✅年間休日127日
「施設長だと休みが取れなさそう...」という方へ
たいようの施設長は“年間休日127日”を実現✨
週に直すと "3日出勤" したら "1日休み"
メリハリをつけて、長く勤務できる環境があります！
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人生一度きり！
「どうせだったら挑戦してみたい。」
「施設長かー。悪くないかも。。。」
「面白そう！」
志望理由はシンプルで大丈夫です。
【有料老人ホームたいよう】で検索！
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がん末期や難病、人工呼吸器の使用など、
「常に医療的なサポートが必要な方」
のための住まいです。
24時間看護師が常駐し、
病院と同じようなケアを受けられるのが特徴です。
「医療の安心があるからこそ、その人らしく穏やかに過ごせる。」
そんな心安らぐ居場所であることを最優先に考えています✨
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募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
診療科目・
給与
給与の備考
✨給与✨ 基本給：174,000円 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 役職手当：67,200円 役割手当：7,000円~14,000円 ベースアップ手当①：2,500円（変動あり） ベースアップ手当②：22,500円（施設長） 合計：324,980～331,980円 資格手当：0円~10,000円 （初任者研修 or 実務者研修:4,000円介護福祉士:10,000円） 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,500円～3,000円（2023年度実績） 年に2回の人事考課にて目標の達成率に沿って昇給が可能です。 【賞与】 あり：年2回 計2ヶ月分（2023年度実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・通勤手当支給（上限15,000円） ・残業1分単位支給
休日
・年間休日127日 ・週休二日制（月10日～11日休み）※うち希望休3日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
以下の方はもっと歓迎！！ あなたは当てはまりますか？ ✅介護現場における業務経験3年以上 ✅介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ✅デイケア・デイサービスなどの経験のある方 ✅社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ✅特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの経験のある方 ✅介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅など経験のある方 ✅訪問介護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方 ---------------------【ここまで読んでくれたあなたへ】-------------------- 『社長から最後に伝えたい1つのこと』 弊社は、「課題に感謝する」という理念を掲げて 施設展開をこの5年間で19施設を展開してきました。 「どうやったら人がやめない施設をつくれるんだろう。」 「どんなことをしたら、もっと利用者さんが 活き活きと笑顔になれるんだろう。」 各々が会社はもちろん、職員さん、 利用者さんが幸せになるための地道なことをサボらない。 そして、可能性があればどんどん管理者や エリアマネージャーを任せる。 というスタイルで一人一人が急成長を 遂げてきたからこそ今の施設展開があります。 『施設長の仕事は決して楽ではありません。』 管理者としてどのように施設の職員を定着させていくか、 どのように利用者さんに夢をお届けできるか。 これを実現させるためにはコツコツと 地道に一歩一歩進めていくことが重要です。 ただ、この理念に共感していただき当社とともに 「成長していきたい。」 「今の職場では、枠がなく管理者に上がれるチャンスがない。」 という方へ そんな方こそ当社のこの募集は向いています。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。
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