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- 給与
- 正職員 月給 305,130円 〜
- 仕事内容
- ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- ・エクセル、スプレットシート等の基本的なPC操作必須 ・介護経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市博多区浦田２‐２‐２鹿児島本線 笹原駅 車10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
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手当充実♪研修制度あり☆夏期休暇・年末年始休暇あり◎デイサービス運営に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 383,800円
- 仕事内容
- デイサービスの運営・管理 事業所の管理職として業務を行なっていただきます。 具体的には ・事業所の設備、スタッフ、利用者様の管理 ・新規の獲得、請求業務、シフト作成 ・フロア内業務（介護・リハビリ）、送迎など 送迎エリア：福岡市南区、城南区周辺 社用車有り 変更範囲：法人の定める業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 理学療法士または作業療法士免許があれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市南区桧原福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【センター長候補】介護施設のセンター長候補｜介護福祉士・サ責経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内訪問介護のセンター長業務 ＜主な業務内容＞ 介護ケアの習得施設管理スキル装着施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 ・担当者会議への参加 ・特定事業所加算の対応 など
- 応募要件
- 介護経験者はマネジメント経験有無は問いません。 介護未経験者は15名以上のマネジメント経験必須。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区松山1‐5‐11福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
有料老人ホームたいよう油山Ⅱ号館の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
✨オープニングスタッフ募集✨有料老人ホーム施設長
✨2026年5月新規OPEN✨
ナーシングホーム油山Ⅱ号館
【あなたはいくつ当てはまりますか？】
✅身につけた経験を活かして"管理職" に挑戦してみたい。
✅「もっとこうすればよくなるのに」という理想がある。
✅今の職場で毎日が同じことの繰り返しだと感じている。
当てはまる数が多いほど、
当社でのキャリアアップをお約束します✨
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当社の施設長の8割は施設長未経験！
もちろん初めから施設長として挑戦できます。
たいようでは施設長未経験でも一人前になれる
研修制度を用意しており、マンツーマンで
一つ一つ業務を落とし込んでいきます！
✅明確な評価でキャリアアップ
「経営者や上司、経験が長い社員の
好き嫌いで評価がわかれる職場が嫌」
こんな思いを抱えたことはありませんか？
たいようでは、そんな人間関係の悩みなく
評価される制度があります。
施設長未経験から複数の施設を統括する
エリアマネージャーに昇格した方もいます！
✅年間休日127日
「施設長だと休みが取れなさそう...」という方へ
たいようの施設長は“年間休日127日”を実現✨
週に直すと "3日出勤" したら "1日休み"
メリハリをつけて、長く勤務できる環境があります！
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人生一度きり！
「どうせだったら挑戦してみたい。」
「施設長かー。悪くないかも。。。」
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志望理由はシンプルで大丈夫です。
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がん末期や難病、人工呼吸器の使用など、
「常に医療的なサポートが必要な方」
のための住まいです。
24時間看護師が常駐し、
病院と同じようなケアを受けられるのが特徴です。
「医療の安心があるからこそ、その人らしく穏やかに過ごせる。」
そんな心安らぐ居場所であることを最優先に考えています✨
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募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
診療科目・
給与
給与の備考
✨給与✨ 基本給：174,000円 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 役職手当：67,200円 役割手当：7,000円~14,000円 ベースアップ手当①：2,500円（変動あり） ベースアップ手当②：22,500円（施設長） 合計：324,980～331,980円 資格手当：0円~10,000円 （初任者研修 or 実務者研修:4,000円介護福祉士:10,000円） 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,500円～3,000円（2023年度実績） 年に2回の人事考課にて目標の達成率に沿って昇給が可能です。 【賞与】 あり：年2回 計2ヶ月分（2023年度実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・通勤手当支給（上限15,000円） ・残業1分単位支給
休日
・年間休日127日 ・週休二日制（月10日～11日休み）※うち希望休3日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
以下の方はもっと歓迎！！ あなたは当てはまりますか？ ✅介護現場における業務経験3年以上 ✅介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ✅デイケア・デイサービスなどの経験のある方 ✅社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ✅特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの経験のある方 ✅介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅など経験のある方 ✅訪問介護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方 ---------------------【ここまで読んでくれたあなたへ】-------------------- 『社長から最後に伝えたい1つのこと』 弊社は、「課題に感謝する」という理念を掲げて 施設展開をこの5年間で19施設を展開してきました。 「どうやったら人がやめない施設をつくれるんだろう。」 「どんなことをしたら、もっと利用者さんが 活き活きと笑顔になれるんだろう。」 各々が会社はもちろん、職員さん、 利用者さんが幸せになるための地道なことをサボらない。 そして、可能性があればどんどん管理者や エリアマネージャーを任せる。 というスタイルで一人一人が急成長を 遂げてきたからこそ今の施設展開があります。 『施設長の仕事は決して楽ではありません。』 管理者としてどのように施設の職員を定着させていくか、 どのように利用者さんに夢をお届けできるか。 これを実現させるためにはコツコツと 地道に一歩一歩進めていくことが重要です。 ただ、この理念に共感していただき当社とともに 「成長していきたい。」 「今の職場では、枠がなく管理者に上がれるチャンスがない。」 という方へ そんな方こそ当社のこの募集は向いています。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。
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