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同じ市区町村の求人をもっと見るイオンスマイル浜松葵店【2026年07月01日オープン予定】の店舗管理者求人
【浜松市中央区 】 26年7月オープン★オープニングスタッフ★充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（生活相談員又は機能訓練指導員を兼務）として働きませんか？新規店舗の立ち上げに携われます！
- 給与
- 正職員 月給 308,500円 〜 388,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西3-25-1●遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で15分 ●JR浜松駅発遠鉄バス50分 泉高丘線精隷三方原病院行き イオンタウン駅降車
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大久保町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区十軒町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
リハビリデイサービスSSKC+の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
管理者候補募集！ブランクのある方も歓迎♪リハビリ特化の少人数デイサービスで働きませんか？
リハビリデイサービスSSKC+のご紹介
- 当施設は2025年9月1日に移転・リニューアルオープンした静岡県浜松市中央区にある少人数制のリハビリ特化型デイサービスです。
- カフェのような温かみのある雰囲気が特徴で、地域密着型通所介護として定員18名（午前・午後）で運営しています。
- 運営母体は株式会社脳リハビリネットワーク。認知症予防や維持改善に取り組む全国的なネットワーク事業を展開し、科学的視点に基づいた介護と脳リハビリを実践しています。
管理者候補としてのやりがい
- 半日のリハビリ特化型デイサービスで、通所介護計画作成や送迎管理など幅広い業務を担当していただきます。
- 一定期間後にはスタッフ教育や家族・ケアマネジャーとの連携など、管理業務にも携わっていただけます。
- 入浴や食事提供はなく、身体的負担が少ない環境です。
働きやすさと成長支援
- ブランクのある方も応募可能で、認知症研修など充実した研修制度がありますので安心してスキルアップできます。
- 日勤のみで、週休2日制・年間休日107日とプライベートも大切にしながら働けます。
新しい施設で管理者候補として一緒に成長しませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
半日の少人数型のリハビリ特化のデイサービスの管理者候補業務 ・通所介護計画作成 ・送迎の管理運営 ・一定期間後は、スタッフへの教育指導などの管理業務、家族やケアマネジャーへの報告と連携 ※入浴・食事の提供はありません ※地域密着型通所介護定員18名（午前・午後） ※2025年9月1日に移転、リニューアルオープン！ ※カフェのような雰囲気の温かみのある施設です 従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円～270,000円 ・処遇改善手当 13,500円 ・管理職手当 21,000円～27,000円 ・送迎運転手当 10,000円 管理職手当 扶養手当 住居手当 職務手当 研修会議手当（1,200円/回） ※すべて規定による 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～4,500円（実績） 賞与制度あり 年2回 計2.1ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
認知症に関する研修も充実
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00内の勤務 休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間 勤務例） ■午前の部 8:00 出勤 送迎出発 (8:15 出勤 送迎出発) 8:50～9:10 デイサービス到着後 体温血圧測定 9:10～9:15 ご利用様 みんなの体操で準備体操中に申し送り 9:15～9:40 看護師口腔機能向上訓練 対象外の方はリハビリ開始 9:40～11:30 スタッフはご利用者様のリハビリ補助 スタッフはリハビリの補助をします (筋トレマシン 座位での筋トレ器具 脳トレパズル ホットパック エアーマッサージなど) 11:30～12:00 午前の部帰りの血圧測定 12:00～送迎車乗り込み 午後の迎えあるスタッフはそのまま迎え送迎へ 12:15～13:00 休憩 (お掃除スタッフはお掃除) ■午後の部 13:00～13:20 デイサービス到着後 体温血圧測定 13:20～13:25 ご利用様 みんなの体操で準備体操中に申し送り 13:25～13:45 看護師口腔機能向上訓練 対象外の方はリハビリ開始 13:45～15:40 スタッフはご利用者様のリハビリ補助 スタッフはリハビリの補助をします (筋トレマシン 座位での筋トレ器具 脳トレパズル ホットパック エアーマッサージなど) 15:30～16:10 午前の部帰りの血圧測定 16:10～ 帰りの送迎 送迎以外のスタッフはお掃除 16:45退勤〔8:00出勤) 17:00退勤〔8:15出勤)
休日
土曜日、日曜日、その他 週休2日制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日
応募要件
普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護施設での介護業務経験もしくはフィットネスクラブなどでのトレーナー経験 いずれか必須 必要なPCスキル:PC入力作業あり 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴必須 高校以上
歓迎要件
UIJターン歓迎 デイサービス未経験者やブランクのある方も歓迎 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 アスレティックトレーナー等のトレーナー資格優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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