住宅型有料老人ホーム　カルモ黒原城内の管理者兼サービス提供責任者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給315,000円

最終更新日:2026/02/03

【寝屋川市黒原城内町】想定年収440万円～管理者兼サ責として、一緒に施設を作っていきませんか？

経営理念

「　想互扶助　」　を掲げています。
お互いを想い合い、助け合って前に進みましょう

Shaping Our Thoughts

「　想いをカタチに　」
皆さんが介護士としての経験の中で感じてきた、いろいろな事ありませんか？
・レクの提案したけど予算面で却下された・・・。
・みんなで教えあったりしたらもっと良くなるんじゃない？
・この時間帯のシフト、実はもう一人いたら業務効率上がると思うんだけど。
・〇〇さん、こういう風に対応してあげられたらもっと楽しく過ごせるんじゃない？
皆さんの　「想い」　を　「カタチ」　にしましょう！

募集内容

募集職種

管理者兼サービス提供責任者(管理職（介護）)

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者として、利用者様対応・介護現場の指導管理をお願いします。具体的には・・・ ■利用者様の日々の状態の把握利用者様の日々の状態はさまざまです。目の前の利用者様へ真摯に向き合い、日々の小さな変化を掴んで、事故が起きない様に安心・安全を提供していきましょう。 ■職員間コミュニケーションの促進介護業務は決して　「楽（らく）」　な仕事ではありませんが、　「楽しい」　仕事にはできると考えています。職員間のコミュニケーションを促進し「楽しい」職場にしていきましょう。 ■介護職員の技術指導や研修の実施など各職員の技術レベルはさまざまです。みんなが安定してサービス提供できるようにお互いに教えあって技術の向上を目指しましょう。 ■介護職員の訪問スケジュール管理やシフト管理など訪問介護はケアマネさんが作ってくれた計画をもとにご利用者様へ介護を提供しています。毎日のスケジュール管理や職員のシフト管理を管理者と一緒に行っていきましょう。 ■ケアマネージャーや利用者様・ご家族様に係わる人たちとの連携介護の仕事は介護職だけではありません。訪問診療・訪問看護・居宅支援・福祉用具・地域包括支援など、利用者様・ご家族様に係わる職種の介護提供部門としてしっかりと連携しましょう。　

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給315,000円

給与の備考

試用期間6か月（給与等変更なし）＜給与内訳＞基本給：200,000円正社員手当：30,000円管理者手当：45,000円固定残業手当：40,000円（20h分）・給与には固定残業手当　40,000円/20h含む ※超過分は別途法令に基づき支給する ■処遇改善一時金：年2回（6月・12月）

想定年収

【管理者兼サービス提供責任者/1年】: ・入職1年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能日・祝日給与UP

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ≪処遇改善加算より下記手当は別途支給≫ ■早出・遅出手当　1,000円/1回 ■土日祝手当　500円/1回 ■夜勤手当　9,000円/1回 ■処遇改善一時金（賞与）　年2回（6月・12月） ※処遇改善一時金は半期ごとの業績に応じて、勤怠等を勘案し支給する。 ■年末年始手当　5,000円/1勤務 ※12/31～1/3の期間、日勤帯で出勤したものに別途支給する。 ■年末年始夜勤手当　10,000円/1勤務 ※12/31～1/3の期間、夜勤で出勤したものに別途支給する。 ※基本は日勤帯メインになります。 ※必要に応じて夜勤等を行った場合は上記夜勤手当を支給する。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・各種資格取得支援あり ※介護福祉士資格試験のための直前対策講習費用は会社負担あり（社内規定あり） ※その他本人希望によるキャリア形成に必要な資格取得費用の会社負担あり（社内規定あり）・ジョブメドレーアカデミー利用による研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

①7：00～16：00（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③11：00～20:00（休憩60分） ④17:00～9:00（休憩60分） ※基本は②の日勤勤務とし必要に応じてその他の時間勤務あり ※平均残業時間10h程度 ※雇入れ後の業務変更・就業場所の変更本人のスキル・キャリアアップにより本部勤務、または事業拡大の際は本人と協議の上就業場所変更の可能性あり

休日

4週8休以上月1シフト提出

■公休月9日 ※希望休月2回まで取得可 ■有休　 6か月経過後に法令に基づき付与 ■特別休暇育児・介護・産前産後・慶弔休暇あり・その他会社承認を得たものは特休扱いとする

応募要件

未経験可ブランク可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上即日勤務OK 40代活躍主夫・主婦OK

■未経験応募可 ■サービス提供責任者としての資格要件を満たす方（※実務者研修以上資格保有者）

歓迎要件

■未経験可 ※管理者兼サービス提供責任者と一緒に頑張りましょう！ ■実務者研修保持者も応募歓迎サービス提供責任者として頑張りながら介護福祉士取得に向けて頑張りましょう！ ■運転免許（AT可）あれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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