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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホームたみの里 長泉の施設長/介護管理職求人
ホーム長候補募集!【長泉町桜堤】本部研修あり 成長環境充実の職場◎四季の移り変わりを感じられるグループホームです

- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 310,000円
- 仕事内容
- グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診業務 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 他 ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 等) ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成 ・月1回定例会 ・3ヶ月に1回ホーム長会議 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。
- 応募要件
- ※要普通免許(AT限定可) ※59歳以下(60歳定年制) 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10JR御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・施設長候補として、デイサービス、ショートステイ複合型施設の運営をお任せします。 ・施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。 ・入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 ・3~6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 ・3~6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 ・介護現場での発見や学びを運営に反映させ、より良い施設を目指し幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 ・施設運営で必要な緊急時対応等も必要になります。 ・サン・ライフグループならではの手厚い待遇が魅力 昇給や従業員持ち株制度、財形貯蓄制度など働くスタッフをサポートする制度を用意していますので、長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間もしっかり確保していただけます。
- 応募要件
- 必須資格 ・旧ホームヘルパー2級以上 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県沼津市東間門625-6JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で17分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士もしくは社会福祉士・社会福祉主事をお持ちの方
- 住所
- 静岡県沼津市大岡2145JR御殿場線 大岡駅から徒歩で20分 JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で26分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【駿東郡長泉町】キャリアアップ★施設長にチャレンジしてみませんか?
「グループホーム まーがれっと長泉」のご紹介
「グループホーム まーがれっと長泉」では、安心感と満足感を基本としたサービスのご提供に努めています。
ご入居者さまそれぞれの暮らしをサポートできるよう支援しています。
- 事業所の管理運営業務を行っていただくお仕事です。経験に応じて給与は優遇。
- 性別を問わず30代~50代の方が活躍中です。
- 上司であるエリアマネージャーや部長と綿密にコミュニケーションをとることができ、
- 夜勤となる場合もありますが原則は日勤のみの勤務となります。
これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方は大歓迎です!
たくさんのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム まーがれっと長泉内 (2ユニット各9名/:定員18名)の管理者業務 ・売上及び利益管理(請求書発行など) ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 「変更範囲:変更なし」 転勤の可能性あり(静岡県東部/基本はありません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円 ・第二基本給手当 25,000円 ・職務手当 50,000円~150,000円 ・固定残業代 57,000円~79,000円 (30時間分/超過した場合は別途手当支給) 職務給制度あり 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 1月あたり0円~3,000円 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり※施設内小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
教育体制・研修
【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、 会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌9:30 休憩60分 時間外労働 平均10時間/月 -夜勤となる場合もありますが原則は日勤のみの勤務となります。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
応募要件
歓迎要件
・将来、エリアマネージャーや役員を目指したい方 ・リーダー職経験者でステップアップをお考えの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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