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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 483,334円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都江戸川区春江町5丁目4-2【電車でお越しの方】 ・都営新宿線 「船堀駅」または「一之江駅」から徒歩で15分 ・地下鉄東西線「葛西駅」下車、都営バス（平井駅前行）に乗車し「春江４丁目バス停」下車、徒歩１分 【お車でお越しの方】 新大橋通り （東京都道・千葉県道50号東京市川線）を船堀東詰交差点方面へ進み江戸川区立ニ之江中学校の隣
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
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🌸【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり🌸
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション瑞江に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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ケアフレンズの管理者兼サービス提供責任者求人
マイペースに管理業務できます！
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・売上管理、請求書の作成 ・スタッフ育成、シフト作成 ・担当者会議への出席、関連事業所との連携 ・採用業務 ・他管理者兼サービス提供責任者として関わる業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
- 住所
- 東京都江戸川区瑞江2-17-9-101都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム『医心館瑞江』の特定施設管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
管理者未経験OK｜住宅型有料老人ホームの特定施設管理者｜瑞江駅から徒歩8分
🌟管理者未経験の方も歓迎🌟
住宅型有料老人ホーム「医心館」で、医心館管理者からの指示のもと、協働して、医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供するために、管理業務、現場業務を担うお仕事です。
「管理者」といっても、業務の大半は介護業務となります。
現場に入ってスタッフと同様にケアを行います。現場を知り、ご利用者様への適切なケアを実践できるように医心館管理者と一緒に考えていきます。
🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。
訪問看護ステーションを併設し、24時間体制で看護師が常駐しているため、ご利用者様の急変時など安心して対応ができる体制を整えています。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強い施設管理者としてスキルアップできます。
住宅型有料老人ホーム『医心館瑞江』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＜仕事内容＞ ・介護職員のシフト管理 ・各種記録の作成状況の確認および管理 例：有料老人ホーム記録、委員会議事録 等 ・各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理 ・介護職員としての業務 ※ご利用者様の状況を把握し、職員との信頼関係を築きます ✅医療に関する対応は、看護師が行っていますので、よりご利用者様へのケアに専念できる環境です。 例：健康管理、医師への連絡 等 その分、ご入居者様のケアや現場のチームづくりに集中でき、精神的な負担も少ない環境です。 医心館管理者が別にいるため、全責任を負うようなことはありません。 管理業務はこういうことをしていくのか、と感覚を掴んでいきます。
診療科目・
給与
給与の備考
【含まれる手当】 ・基本給 173,200円 ・職能給 11,000円 ・資格手当 11,000円 ・役職手当 40,000円 ・精勤手当 59,300円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します ・東京都住居支援特別手当支給 20,000円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 ■試用期間なし
想定年収
- 【特定施設管理者/未経験】
- ・入職1年目 498万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳
勤務時間
日勤：8:30～17:30（メイン） ✅人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30（基本想定しておりません） ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで
休日
■年間休日115日 ■シフト制／月9日～10日休み
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・介護リーダーとしてのご経験 ・老健、有老、養護老人ホーム等の職員が多く流動的なケアをご経験されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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