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同じ市区町村の求人をもっと見る銀座やすらぎ介護ケアの施設長/介護管理職求人
資格取得支援制度でキャリアアップを応援♪昇給あり◎働きやすい環境で成長しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問ケアサービス(身体・生活) ・シフト管理、勤怠管理 ・売上、収支管理 ・請求業務 ・サービス品質の管理、指導 ・ケアマネジャーとの連携、営業活動 ・利用者様との契約、相談対応 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 年齢:59歳以下の方 ※60歳定年のため 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了資格
- 住所
- 東京都中央区銀座6-5-6東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 銀座駅から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問介護介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜 444,200円
- 仕事内容
- 店舗管理・マネージメント業務 ◎スタッフ管理(勤怠管理//新人教育/面接・採用活動) ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネジャーとの連携 ◎営業活動(案件獲得) ◎業績管理 など。
- 応募要件
- マネジメント経験者優遇
- 住所
- 東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 2F都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩で5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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リラス訪問介護センターの施設長/介護管理職求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です!☆月給35万円+資格手当~☆キャリアアップに伴い昇給☆年次昇給有り☆ボーナス年2回支給☆管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます☆資格取得制度有り☆各種福利厚生充実☆事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
完全週休2日制◎福利厚生充実♪オープニングスタッフ☆デイサービスの管理者募集!
現在、正職員のデイサービス管理者として勤務いただける方を募集しています。
オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。
オープニングスタッフとして活躍しませんか?
- 管理者未経験の方もご応募可能です!
- 管理者経験のある方は優遇します◎
- 完全週休2日制となっており、メリハリをつけて働けます。
- 各種貸与品や永年勤続表彰、研修制度など福利厚生が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者未経験 月給350,000円~400,000円 ・内訳 基本給 210,000円~230,000円 管理者手当 10,000円~10,000円 特別(調整)手当 44,200円~61,900円 固定残業代 85,800円~98,100円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■管理者経験者 月給400,000円~450,000円 ・内訳 基本給 210,000円~230,000円 管理者手当 10,000円~10,000円 特別(調整)手当 81,700円~99,400円 固定残業代 98,300円~110,600円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■共通 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度あり 月あたり0円~1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) *昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 定年制あり 一律 70歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 〈待遇・福利厚生〉 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン)、各種研修制度
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 7:00~21:00の間の実働8時間、シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 運転できる方(ハイエース) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ■管理者未経験 介護経験3年以上必須 ■管理者経験者 管理者経験2年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募し、履歴書・職務経歴書・資格証をお送りください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 適性検査実施 ↓ [5] 面接実施(運転テスト) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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