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- 給与
- 正職員 月給 425,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等
- 応募要件
- 資格：介護福祉士 介護経験：施設介護経験が３年以上且つマネージメント経験がある方（介護業界外でも可） その他：当社定年62歳
- 住所
- 東京都中央区月島1丁目2-9都営大江戸線月島駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 416,700円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場で培ってきた経験を活かし、新しく立ち上げる訪問介護サービスの仕組みづくりを担っていただきます。 立ち上げ初期は実際にお客様のもとへ訪問し、現場でサービスを提供しながら、利用者様・ご家族・スタッフそれぞれの視点から、より良いサービスの形を考えていきます。 現場で得た気づきや課題をもとに、業務フローやマニュアル、研修内容などを整え、誰が担当しても一定の品質でサービスを提供できる仕組みをつくっていきます。 将来的には、スタッフの育成・マネジメントやサービス品質の管理など、訪問介護事業全体の運営を担う責任者として、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【具体的な仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 訪問介護の現場でのサービス提供・フィールドワーク 現場で得た気づきや課題の整理・改善 訪問介護サービスの業務フロー・マニュアルの作成 スタッフ向け研修コンテンツの作成・研修の実施 スタッフの育成・マネジメント サービス品質の管理・改善 業務の標準化・仕組み化 テクノロジーを活用した業務効率化 新規事業の立ち上げ・事業拡大に関わる業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【まずは現場からスタート】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは自らお客様のもとへ訪問し、実際の現場を知るところからスタートします。 「利用者様にとって、どんなサービスが嬉しいのか」 「ヘルパーが安心して働くには、どんな仕組みが必要なのか」 現場で感じたことをもとに、サービス内容や業務フローを一つずつ整えていきます。 そして、そこで得た経験をマニュアルや研修に落とし込み、訪問介護の経験やノウハウを、事業全体で活かせる仕組みに変えていきます。 訪問介護の現場経験を活かしながら、サービスそのものを一からつくっていける仕事です。 ＊＊リモート勤務とのハイブリッドも可能です＊＊ 従事すべき業務の変更の範囲：適性・会社の状況に応じて、次の範囲内でび業務内容の変更があり得る（業務分掌規程に定める業務または他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務） 就業場所の変更の範囲：CaSy目黒本社および会社が指定する場所
- 応募要件
- 【必須】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 訪問介護での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 サービス提供責任者、管理者などの経験 後輩やスタッフの育成・マネジメント経験 業務フローやマニュアルの作成経験 オペレーション改善・仕組み化の経験
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-5-11JR山手線 目黒駅から徒歩で5分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
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テルウェル東日本株式会社 介護事業本部 のエリアマネージャー（在宅部門）求人
NEW【渋谷区千駄ヶ谷】エリアマネージャー（訪問介護・居宅介護支援）募集！！年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の介護事業本部で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ●管理部門スタッフ／エリアマネージャー募集● ※在宅部門（（訪問介護・居宅介護支援）のエリアマネージャー業務です。 ※介護事業所での管理業務経験者 ※センタでの介護現場業務ではありません。 （事業本部でのお仕事になります） ○介護センタの事業計画・収支管理 ○スタッフからの相談・現場指導等 ○実地指導対応等、介護センタ運営に関わる業務
- 応募要件
- ＜資格＞ ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎！ ＜経験＞ ・サービス提供責任者またはケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・管理職経験のある方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16JR線 代々木駅から徒歩で5分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年収400万円以上可能
ケアベースグッドライフケア月島【2026年07月01日オープン】の施設長/介護管理職求人（正職員）
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完全週休2日制◎福利厚生充実♪オープニングスタッフ☆デイサービスの管理者募集！
現在、正職員のデイサービス管理者として勤務いただける方を募集しています。
オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。
オープニングスタッフとして活躍しませんか？
- 管理者未経験の方もご応募可能です！
- 管理者経験のある方は優遇します◎
- 完全週休2日制となっており、メリハリをつけて働けます。
- 各種貸与品や永年勤続表彰、研修制度など福利厚生が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■管理者未経験 月給350,000円～400,000円 ・内訳 基本給 210,000円～230,000円 管理者手当 10,000円～10,000円 特別（調整）手当 44,200円～61,900円 固定残業代 85,800円～98,100円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■管理者経験者 月給400,000円～450,000円 ・内訳 基本給 210,000円～230,000円 管理者手当 10,000円～10,000円 特別（調整）手当 81,700円～99,400円 固定残業代 98,300円～110,600円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■共通 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度あり 月あたり0円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ＊昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 定年制あり 一律 70歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〈待遇・福利厚生〉 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断（年1回）、 インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、スマートフォン）、各種研修制度
教育体制・研修
勤務時間
交替制（シフト制） 7:00～21:00の間の実働8時間、シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 運転できる方（ハイエース） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ■管理者未経験 介護経験3年以上必須 ■管理者経験者 管理者経験2年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募し、履歴書・職務経歴書・資格証をお送りください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 適性検査実施 ↓ [5] 面接実施（運転テスト） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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