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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【施設長】 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 【副施設長候補】 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目指せる環境です。 業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 #6372、1226
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。
- 住所
- 東京都中央区日本橋箱崎町9-1東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 408,660円 〜 488,830円
- 仕事内容
- ★2026年10月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ ----------------------------------------------------------- ?事業管理者候補はどんな仕事? 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします! また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長(マネジャー)の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です! ・A-Smileでは20~30代が活躍中! 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都港区北青山表参道駅より徒歩10分圏内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi森下店のエリアマネジャー候補求人
NEW【江東区/菊川駅】32.5万~!利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネジャー(候補)のお仕事★土日休★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者(エリアマネジャー候補) 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50:要介護50(要介護度は1.2の方が中心) 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・介護サービスの管理者経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都江東区森下5-12-6都営新宿線 菊川駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で13分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
完全週休2日制◎福利厚生充実♪オープニングスタッフ☆デイサービスの管理者募集!
現在、正職員のデイサービス管理者として勤務いただける方を募集しています。
オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。
オープニングスタッフとして活躍しませんか?
- 管理者未経験の方もご応募可能です!
- 管理者経験のある方は優遇します◎
- 完全週休2日制となっており、メリハリをつけて働けます。
- 各種貸与品や永年勤続表彰、研修制度など福利厚生が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者未経験 月給350,000円~400,000円 ・内訳 基本給 210,000円~230,000円 管理者手当 10,000円~10,000円 特別(調整)手当 44,200円~61,900円 固定残業代 85,800円~98,100円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■管理者経験者 月給400,000円~450,000円 ・内訳 基本給 210,000円~230,000円 管理者手当 10,000円~10,000円 特別(調整)手当 81,700円~99,400円 固定残業代 98,300円~110,600円 ※固定残業手当は45H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ■共通 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度あり 月あたり0円~1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) *昇給、賞与は会社業績、個人評価による。 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 定年制あり 一律 70歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 〈待遇・福利厚生〉 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、 インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン)、各種研修制度
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 7:00~21:00の間の実働8時間、シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 運転できる方(ハイエース) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ■管理者未経験 介護経験3年以上必須 ■管理者経験者 管理者経験2年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募し、履歴書・職務経歴書・資格証をお送りください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 適性検査実施 ↓ [5] 面接実施(運転テスト) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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